Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,699
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزیابی سطوح پریشانی اخلاقی کارکنان پرستاری در شهر ملایر: مطالعه مقطعی

صفحات

 صفحه شروع 42 | صفحه پایان 53

چکیده

 در ادبیات پرستاری, پریشانی اخلاقی به عنوان یک مشکل اساسی شناخته شده است که پرستاران در کلیه سیستم های مراقبتی با آن رو به رو هستند. پریشانی اخلاقی, یک پارچگی حرفه پرستاری و در نهایت کیفیت مراقبت از بیمار را تهدید می کند. هدف مطالعه حاضر, تعیین سطوح پریشانی اخلاقی کارکنان پرستاری شاغل در بیمارستان های شهر ملایر بود. در این مطالعه توصیفی- مقطعی, 195 نفر از کارکنان پرستاری شاغل در بیمارستان های شهر ملایر در سال 1394 مورد بررسی قرار گرفتند. اطلاعات به وسیله پرسشنامه استاندارد پریشانی اخلاقی گردآوری شدند. تحلیل داده ها به وسیله آمار توصیفی و استنباطی (آزمون های Ch-square و Independent t-test) و با استفاده از نرم افزار SPSS ویرایش 18 انجام شد. یافته ها نشان داد که 88 نفر (%45.1) از کارکنان پرستاری دارای پریشانی اخلاقی در سطح متوسط بودند و در درجات بعدی, سطوح پریشانی اخلاقی آنان در حد بالا (62 نفر, %31.8) و پایین (45 نفر, %23.1) بودند. مهم ترین عوامل ایجادکننده پریشانی اخلاقی برای کارکنان پرستاری شامل مراقبت و درمان غیر استاندارد به دلیل کمبود درمان گر و مراقبت دهنده (6.6±0.21), اجرای دستورات پزشک برای آزمایش ها, درمان ها و مراقبت های غیرضروری (6±0.12) و انجام هر اقدامی بدون شایستگی حرفه ای انجام آن (5.9±0.22) بودند. هم چنین, از میان مشخصات جمعیت شناختی, بین تجربه پریشانی اخلاقی در کارکنان پرستاری با جنس (p=0.001), بخش محل خدمت (p=0.01) و سابقه کار (p=0.001) آنان, ارتباط معنی دار آماری دیده شد. نتایج به دست آمده از این مطالعه, گویای آن است که توجه به مقوله پریشانی اخلاقی برای کارکنان پرستاری بسیار مهم است که این امر باید توسط متولیان حرفه پرستاری, مدیران خدمات پرستاری و اساتید این رشته مدنظر قرار گیرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    مردانی حموله، مرجان، ایرانشاهی، معصومه، سیدفاطمی، نعیمه، و حقانی، حمید. (1395). ارزیابی سطوح پریشانی اخلاقی کارکنان پرستاری در شهر ملایر: مطالعه مقطعی. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، 9(2)، 42-53. SID. https://sid.ir/paper/135502/fa

    Vancouver: کپی

    مردانی حموله مرجان، ایرانشاهی معصومه، سیدفاطمی نعیمه، حقانی حمید. ارزیابی سطوح پریشانی اخلاقی کارکنان پرستاری در شهر ملایر: مطالعه مقطعی. مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی[Internet]. 1395؛9(2):42-53. Available from: https://sid.ir/paper/135502/fa

    IEEE: کپی

    مرجان مردانی حموله، معصومه ایرانشاهی، نعیمه سیدفاطمی، و حمید حقانی، “ارزیابی سطوح پریشانی اخلاقی کارکنان پرستاری در شهر ملایر: مطالعه مقطعی،” مجله ایرانی اخلاق و تاریخ پزشکی، vol. 9، no. 2، pp. 42–53، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/135502/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا