مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

866
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

918
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تدوین مؤلفه های ویژگی های رهبری استراتژیک و بررسی تطابق آن با ویژگی های مورد نیاز مدیران ارشد دانشگاه فرهنگیان

صفحات

 صفحه شروع 137 | صفحه پایان 170

چکیده

 این پژوهش با هدف تدوین مؤلفه های رهبری استراتژیک از طریق مراجعه به نظریات و تعاریف ارائه شده از سوی متخصصین و بررسی تطابق آن با ویژگی های مورد نیاز مدیران ارشد دانشگاه فرهنگیان انجام شده است. برای دستیابی به اهداف فوق از روش پژوهش تحلیل محتوای کیفی استفاده شده است, بدین شکل که ابتدا با مرور نظامند مبانی نظری تعاریف و نظریه های منتشر شده در اسناد و مدارک مکتوب و الکترونیکی بررسی شد سپس با تبدیل این مفاهیم به مؤلفه ها سعی شد تا ارتباط های معنادار مفاهیم اصلی مشخص شود. در گام نهایی مؤلفه ها در سه دسته اصلی فردی, سازمانی و محیطی تقسیم بندی شد. یافته های پژوهش نشان می دهد از جنبه فردی, رهبری استراتژیک دارای ویژگی هایی چون خرد مدیریتی, یادگیرندگی, انعطاف پذیری, ظرفیت جذب, ظرفیت تنظیم و تنش خلاق است. از نظر سازمانی, رهبر استراتژیک با ویژگی های پیوند فعالیت ها با استراتژی سازمان, یکسان نگری به حال و آینده, مدیریت سراسری, بهره وری و بهبود مستمر, انگیزش و ترغیب, مدیریت تغییر, نظارت مستمر, رابطه تنگاتنگ رهبر و پیرو و. . . شناخته می شود. در حوزه محیطی نیز یک رهبر استراتژیک باید با رصد کردن محیط اطراف سازمان, تفکر استراتژیک, تبیین مسیر صحیح, آینده نگری, پیش بینی کردن, مزیت رقابتی, مشتری مداری و توسعه بازار را در برنامه های خود لحاظ کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    زارعی، محمدامین، افجه ای، سیدعلی اکبر، خاشعی ورنامخواستی، وحید، و دلشادتهرانی، مصطفی. (1396). تدوین مؤلفه های ویژگی های رهبری استراتژیک و بررسی تطابق آن با ویژگی های مورد نیاز مدیران ارشد دانشگاه فرهنگیان. پژوهش در نظام های آموزشی، 11(38 )، 137-170. SID. https://sid.ir/paper/137542/fa

    Vancouver: کپی

    زارعی محمدامین، افجه ای سیدعلی اکبر، خاشعی ورنامخواستی وحید، دلشادتهرانی مصطفی. تدوین مؤلفه های ویژگی های رهبری استراتژیک و بررسی تطابق آن با ویژگی های مورد نیاز مدیران ارشد دانشگاه فرهنگیان. پژوهش در نظام های آموزشی[Internet]. 1396؛11(38 ):137-170. Available from: https://sid.ir/paper/137542/fa

    IEEE: کپی

    محمدامین زارعی، سیدعلی اکبر افجه ای، وحید خاشعی ورنامخواستی، و مصطفی دلشادتهرانی، “تدوین مؤلفه های ویژگی های رهبری استراتژیک و بررسی تطابق آن با ویژگی های مورد نیاز مدیران ارشد دانشگاه فرهنگیان،” پژوهش در نظام های آموزشی، vol. 11، no. 38 ، pp. 137–170، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/137542/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button