APA:
کپیامیرخانی، امیرحسین، و صفی خانی، رقیه. (1395). بررسی نقش توسعه دانش در کاهش تعارض سازمانی و تعدیل بیگانگی شغلی (مطالعه موردی: اعضای هیات علمی و غیرهیات علمی وزارت علوم, تحقیقات و فناوری). مدیریت دولتی، 8(1 )، 137-152. SID. https://sid.ir/paper/139915/fa
Vancouver:
کپیامیرخانی امیرحسین، صفی خانی رقیه. بررسی نقش توسعه دانش در کاهش تعارض سازمانی و تعدیل بیگانگی شغلی (مطالعه موردی: اعضای هیات علمی و غیرهیات علمی وزارت علوم, تحقیقات و فناوری). مدیریت دولتی[Internet]. 1395؛8(1 ):137-152. Available from: https://sid.ir/paper/139915/fa
IEEE:
کپیامیرحسین امیرخانی، و رقیه صفی خانی، “بررسی نقش توسعه دانش در کاهش تعارض سازمانی و تعدیل بیگانگی شغلی (مطالعه موردی: اعضای هیات علمی و غیرهیات علمی وزارت علوم, تحقیقات و فناوری)،” مدیریت دولتی، vol. 8، no. 1 ، pp. 137–152، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/139915/fa