مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

بررسی تجزیه و تحلیل سازگاری پارادوکس های هوش مصنوعی با منابع انسانی

نویسندگان

 شجاعی محمد

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 هوش مصنوعی (AI) به طور گسترده به عنوان یک فناوری جدید و انقلابی معرفی می شود که دنیای کار را متحول می کند. در حالی که پیش بینی تأثیر هوش مصنوعی بر منابع انسانی (HR) و مدیریت افراد دشوار است, این مقاله سناریوهای بالقوه ای را در نظر می گیرد که چگونه هوش مصنوعی بر حوزه ما تأثیر می گذارد. ما استدلال می کنیم که اگرچه حساب های رایج هوش مصنوعی بر خطرات سوگیری و ناعادلانه تأکید می کنند, اما این مشکلات به شدت قابل حل هستند. با این حال, روشی که در حال حاضر صنعت هوش مصنوعی تشکیل شده است و روندهای گسترده تر در استفاده از فناوری برای سازماندهی کار به این معنی است که خطر قابل توجهی وجود دارد که استفاده از هوش مصنوعی کیفیت کار را کاهش دهد. با مشاهده سناریوهای مختلف از طریق یک لنز پارادوکس, ما استدلال می کنیم که هر دو دیدگاه مثبت و منفی از آینده احتمالاً در کنار هم وجود دارند. حرفه منابع انسانی دارای درجه ای از نمایندگی برای شکل دادن به آینده در صورت استفاده از آن است. متخصصان منابع انسانی باید مهارت هایی را توسعه دهند تا مطمئن شوند که اخلاق و انصاف در مرکز توسعه هوش مصنوعی برای مدیریت منابع انسانی و افراد قراردارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button