مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

14
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اثرات رشد اخلاقی و حالات عاطفی حسابداران بر پذیرش پیشنهادات غیر اخلاقی مدیران مخرب

صفحات

 صفحه شروع 101 | صفحه پایان 112

چکیده

 1زمینه: حسابداران در فضای کار خود با موقعیت­هایی روبرو می شوند که در آن با پیشنهادهای مدیران مخرب در خصوص تصمیم­گیری غیراخلاقی مواجه­اند. در مواجه با این پیشنهادهای غیراخلاقی, حسابداران تصمیم­گیری­های متفاوتی که از رشد اخلاقی آنها اثر می­پذیرد. هدف این پژوهش تاثیر رشد اخلاقی حسابداران به عنوان یک ویژگی فردی بر پذیرش و یا مقاومت در مقابل پیشنهادات غیراخلاقی مدیران مخرب با نقش تعدیل­کنندگی حالات عاطفی مثبت و منفی می­باشد. روش:  این پژوهش به روش توصیفی-همبستگی انجام شده و از نوع پژوهش­های کاربردی است. جامعه آماری پژوهش شامل حسابداران  شرکت­های پذیرفته­شده در بورس تهران در سال 1400 بود که 93 نفر از آنها با استفاده از نمونه­گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع­آوری داده­ها پرسشنامه بود. داده­های پژوهش با استفاده از آزمون­های تحلیل واریانس و مقایسات زوجی در وضعیت­های مختلف رشداخلاقی و حالات عاطفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته شده است. یافته­ها: نتایج نشان داد که رشداخلاقی و حالات عاطفی حسابداران ارتباط معناداری با تصمیمات اخلاقی آنان در مواجهه با پیشنهادهای غیراخلاقی مدیران مخرب دارد. یافته­ها نشان داد که حالات عاطفی ترس, ناامیدی, شادی و اشتیاق موجب تغییر اندازه ارتباط بین رشداخلاقی و تصمیمات اخلاقی حسابداران می شوند. نتیجه­گیری: این پژوهش نشان می­دهد که ویژگی­های فردی حسابداران دارای اهمیت بوده و تنها تمرکز بر دانش و تجربه حسابداری در استخدام کافی نیست و می توان با انجام آزمون­های روان­شناسی در هنگام ورود افراد به سازمان و لحاظ نمودن نتایج آزمون در گزینش می­توان انتخاب مناسب­تری داشت و از بروز رسوایی­های مالی در آینده ممانعت ورزید.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.

    • استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button