Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,210
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,106
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

سیستم های هوشمندی کسب و کار و تحول گرایی مدیران در شرکت های کوچک و متوسط

صفحات

 صفحه شروع 21 | صفحه پایان 26

چکیده

 سازمان ها به منظور ادامه حیات در محیط های به شدت پویا و در حال تغییر کسب و کارها, نیازمند استفاده از ابزارها و فناوری های نوین هستند تا بتوانند اطلاعات مورد نیاز مدیران خود را به موقع, خلاصه شده و در حداقل زمان ممکن فراهم نمایند. شرکت های کوچک و متوسط هم از این نیاز حیاتی مستثناء نیستند. گفته می شود این نوع شرکت ها قلب اقتصاد جهان امروز هستند و امروزه تردیدی در نقش و اهمیت صنایع کوچک و متوسط برای رشد و توسعه اقتصادی کشورها وجود ندارد. شرکت های کوچک و متوسط می توانند با استفاده از فناوری های نوین, فرایندهای جدیدی چون مدیریت زنجیره تامین و مدیریت روابط با مشتری را به شکل موثرتری به کار برند. یکی از مفاهیم نوین عرصه مدیریت کسب و کارها, هوشمندی کسب و کار است که می تواند داده های مختلف, پراکنده و ناهمگون سازمانی را یکپارچه و منسجم کرده و با استفاده از روش ها و برنامه های کاربردی, گزارش های تحلیلی چند بعدی را برای تصمیم گیری مدیران سازمان فراهم کند. البته در کنار ویژگی های فوق, یک سبک رهبری قدرتمند, متعهد و تحول گرا نیز باید وجود داشته باشد تا تسهیل کننده پیاده سازی موثر سیستم های هوشمند ساز کسب و کارها باشد. در این مقاله ضمن معرفی مفهوم هوشمندی کسب و کار و رهبری تحول گرا, ضرورت استفاده از سیستم های هوشمندی کسب و کار و نقش مدیران تحول گرا در شرکت های کوچک و متوسط مورد بررسی قرار گرفته است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ملک زاده، غلامرضا، و سلطانی، فرشته. (1393). سیستم های هوشمندی کسب و کار و تحول گرایی مدیران در شرکت های کوچک و متوسط. رشد فناوری، 11(41)، 21-26. SID. https://sid.ir/paper/145121/fa

    Vancouver: کپی

    ملک زاده غلامرضا، سلطانی فرشته. سیستم های هوشمندی کسب و کار و تحول گرایی مدیران در شرکت های کوچک و متوسط. رشد فناوری[Internet]. 1393؛11(41):21-26. Available from: https://sid.ir/paper/145121/fa

    IEEE: کپی

    غلامرضا ملک زاده، و فرشته سلطانی، “سیستم های هوشمندی کسب و کار و تحول گرایی مدیران در شرکت های کوچک و متوسط،” رشد فناوری، vol. 11، no. 41، pp. 21–26، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/145121/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا