مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

923
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

563
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارتباط بین دریافت حمایت سازمانی و هوش هیجانی با رفتار کارآفرینی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس

صفحات

 صفحه شروع 55 | صفحه پایان 65

چکیده

 هدف این تحقیق بررسی رابطه بین دریافت حمایت سازمانی و خصلت هوش هیجانی با رفتار کارآفرینانه کارکنان در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس است. روش تحقیق توصیفی همبستگی و از نوع مطالعه پیمایشی است. جامعه آماری مورد مطالعه در این تحقیق شامل 110 نفر از کارشناسان فنی در سازمان جهاد کشاورزی استان فارس است. با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 62 نفر به عنوان حجم نمونه تعیین شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه ای بود که روایی آن با کسب نظرهای استادان گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه تربیت مدرس و تعدادی از کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس به دست آمد, همچنین آزمون پیشاهنگ برای به دست آوردن پایایی ابزار پژوهش انجام و ضرایب آلفای کرونباخ برای قسمت های مختلف پرسش نامه بین 0.73 و 0.87 محاسبه شد. نتایج حاصل از همبستگی بین متغیرها ارتباط مثبت و معنی داری را بین رفتار کارآفرینی کارکنان با متغیرهای دریافت حمایت سازمانی و هوش هیجانی نشان داد. رابطه مثبت بین دو متغیر دریافت حمایت سازمانی و رفتار کارآفرینانه کارکنان با استفاده از متغیر سابقه شغلی تعدیل شد, به عبارت دیگر, این رابطه در مورد کارکنان دارای سابقه شغلی کمتر از 15 سال در قیاس با کارکنان دارای سابقه شغلی بیشتر از 15 سال قوی تر است. نتایج حاصل از رگرسیون چند متغیره گام به گام نشان داد که متغیرهای دریافت حمایت سازمانی و هوش هیجانی, به عنوان مهم ترین عوامل تاثیر گذار, در مجموع 15.9 درصد از تغییرات متغیر رفتار کارآفرینی کارکنان را تبیین کردند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    چیذری، محمد، عباسی، عنایت، و رحمانیان کوشککی، مهدی. (1392). ارتباط بین دریافت حمایت سازمانی و هوش هیجانی با رفتار کارآفرینی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس. تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران (علوم کشاورزی ایران)، 44(1)، 55-65. SID. https://sid.ir/paper/146471/fa

    Vancouver: کپی

    چیذری محمد، عباسی عنایت، رحمانیان کوشککی مهدی. ارتباط بین دریافت حمایت سازمانی و هوش هیجانی با رفتار کارآفرینی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس. تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران (علوم کشاورزی ایران)[Internet]. 1392؛44(1):55-65. Available from: https://sid.ir/paper/146471/fa

    IEEE: کپی

    محمد چیذری، عنایت عباسی، و مهدی رحمانیان کوشککی، “ارتباط بین دریافت حمایت سازمانی و هوش هیجانی با رفتار کارآفرینی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان فارس،” تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران (علوم کشاورزی ایران)، vol. 44، no. 1، pp. 55–65، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/146471/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی





    بازگشت به بالا