مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,132
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

486
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاب آوری مسیر شغلی زنان: نقش انطباق پذیری و خودکار آمدی

صفحات

 صفحه شروع 9 | صفحه پایان 22

چکیده

تاب آوری ازجمله متغیرهایی است که جایگاه ویژه ای در حوزه های روانشناسی تحول, روانشناسی خانواده و بهداشت روانی یافته است, به طوری که هرروز برشمار پژوهش های مرتبط با این سازه افزوده شده است. پژوهش حاضر باهدف بررسی نقش انطباق پذیری و خودکار آمدی در پیش بینی تاب آوری مسیر شغلی زنان شاغل اجرا گردید. این پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش را زنان شاغل یک شرکت در استان کهگیلویه و بویراحمد تشکیل دادند که بر اساس نمونه گیری در دسترس تعداد 132 نفر از آن ها به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده های پژوهش از پرسشنامه های انطباق پذیری شغلی ساویکاس(2012), خودکارآمدی عمومی شرر(1982) و تاب آوری شغلی مورگان (2001)استفاده شد و با استفاده از نرم افزار و SPSS و PLSدر دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از آزمون های همبستگی پیرسون جهت سنجش رابطه بین متغیرها و همچنین جهت پیش بینی متغیر ملاک(تاب آوری) رگرسیون گام به گام مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین خودکارآمدی عمومی و انطباق پذیری با تاب آوری رابطه مثبت معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که مدل پژوهش از برازندگی مناسبی برخوردار است. بنابراین نتیجه گرفته می شود که متغیرهای مستقل قادر به پیش بینی تغییرات متغیر وابسته هستند و انطباق پذیری و خودکارآمدی بالا باعث افزایش تاب آوری مسیر شغلی خواهد شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نظری، رویا، افرازی زاده، سیدفیض اله، کوهی، امیرحسن، فاضلی، سیدرضا، و بیرامی، رضا. (1397). تاب آوری مسیر شغلی زنان: نقش انطباق پذیری و خودکار آمدی. مشاوره شغلی و سازمانی، 10(34 )، 9-22. SID. https://sid.ir/paper/149483/fa

    Vancouver: کپی

    نظری رویا، افرازی زاده سیدفیض اله، کوهی امیرحسن، فاضلی سیدرضا، بیرامی رضا. تاب آوری مسیر شغلی زنان: نقش انطباق پذیری و خودکار آمدی. مشاوره شغلی و سازمانی[Internet]. 1397؛10(34 ):9-22. Available from: https://sid.ir/paper/149483/fa

    IEEE: کپی

    رویا نظری، سیدفیض اله افرازی زاده، امیرحسن کوهی، سیدرضا فاضلی، و رضا بیرامی، “تاب آوری مسیر شغلی زنان: نقش انطباق پذیری و خودکار آمدی،” مشاوره شغلی و سازمانی، vol. 10، no. 34 ، pp. 9–22، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/149483/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button