مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,310
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

632
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل انسانی موثر در بکارگیری فناوری اطلاعات توسط مدیران میانی دانشگاه علوم پزشکی تهران

صفحات

 صفحه شروع 24 | صفحه پایان 31

چکیده

 زمینه و هدف: یکی از مهمترین دلایل تمایز سازمان ها از یکدیگر, درجه بکارگیری فناوری اطلاعات توسط آنها در فعالیت های سازمانی است. از مهمترین عواملی که در بکارگیری فناوری اطلاعات نقش داشته, عوامل فردی می باشد. عوامل فردی مانند برداشت ها و نگرش های کارکنان نسبت به فناوری اطلاعات و ویژگی های جمعیت شناختی آنها, از جمله عواملی هستند که بر میزان پذیرش و استفاده افراد از این فناوری تاثیر می گذارند.روش بررسی: این مطالعه توصیفی - تحلیلی از نوع مقطعی بوده که در سال 89 انجام شد. جامعه پژوهش در این مطالعه شامل 110 نفر از مدیران میانی بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد. ابزار پژوهش در این مطالعه پرسشنامه بوده که روایی و پایایی آن قبل از انجام مطالعه در یک نمونه 30 نفری تایید گردید.یافته ها: از افراد شرکت کننده در مطالعه %62.9 مرد و %37.1 زن بود. یافته های پژوهش نشان داد که بین ادراک و تصمیم گیری با بکارگیری فناوری اطلاعات رابطه معنی داری, اما بین سابقه خدمت, سطح تحصیلات و آموزش با بکارگیری فناوری اطلاعات ارتباط معنی داری وجود نداشت.نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان می دهند که عوامل انسانی (ادراک و تصمیم گیری) از مهمترین عوامل در بکارگیری فناوری اطلاعات می باشد که مدیران ارشد سازمان ها و کارشناسان امر باید به جنبه های مهم عوامل انسانی و عوامل تاثیرگذار بر روی آن توجه داشته و درصدد مرتفع کردن آنها باشند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صفدری، رضا، درگاهی، حسین، اشراقیان، محمدرضا، و برزه کار، حسین. (1390). بررسی عوامل انسانی موثر در بکارگیری فناوری اطلاعات توسط مدیران میانی دانشگاه علوم پزشکی تهران. پیاورد سلامت، 5(1)، 24-31. SID. https://sid.ir/paper/149694/fa

    Vancouver: کپی

    صفدری رضا، درگاهی حسین، اشراقیان محمدرضا، برزه کار حسین. بررسی عوامل انسانی موثر در بکارگیری فناوری اطلاعات توسط مدیران میانی دانشگاه علوم پزشکی تهران. پیاورد سلامت[Internet]. 1390؛5(1):24-31. Available from: https://sid.ir/paper/149694/fa

    IEEE: کپی

    رضا صفدری، حسین درگاهی، محمدرضا اشراقیان، و حسین برزه کار، “بررسی عوامل انسانی موثر در بکارگیری فناوری اطلاعات توسط مدیران میانی دانشگاه علوم پزشکی تهران،” پیاورد سلامت، vol. 5، no. 1، pp. 24–31، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/149694/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button