مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

22
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اثر عنوان های شغلی خود-انعکاسی بر ابعاد وجدان کاری معلمان تربیت بدنی شاغل در مناطق کمتر توسعه یافته استان گیلان

صفحات

 صفحه شروع 60 | صفحه پایان 43

چکیده

 مقدمه و هدف: عنوان های شغلی خود-انعکاسی یک حالت روانی است که افراد در محیط های پرتنش و استرس زا به خود و شغل خود برچسب غیررسمی می زنند تا موجب پیامدهای مثبت روانشناختی شود. از این رو, پژوهش حاضر به صورت شبه آزمایشگاهی اثرات عنوان های شغلی خود-انعکاسی را بر ابعاد وجدان کاری (به مثابه یک پیامد مثبت روانشناختی) معلمان تربیت بدنی در مناطق کمترتوسعه یافته (به مثابه یک محیط پرتنش) استان گیلان آزمون می کند. روش شناسی: تعداد 180 نفر از معلمان تربیت بدنی شاغل در مناطق کمترتوسعه یافته استان گیلان به طور تصادفی به دو گروه آزمایش و کنترل (هر گروه 90 نفر) تقسیم شدند و در دو مرحله (شروع و پس از 5 هفته مداخله عنوان های شغلی خود-انعکاسی) به پرسشنامه استاندارد ادراک وجدان کاری پاسخ دادند.یافته ها: نتایج آزمون تحلیل واریانس با اندازه گیری مکرر نشان داد که گروه تجربی پس از پنج هفته مداخله در میانگین مؤلفه-های مسئولیت و وابستگی به فرهنگ تغییرات معنی داری داشته است, در حالی که بین دو گروه در میانگین سایر ابعاد تفاوت معنی داری یافت نشد. نتیجه گیری: یافته ها نشان داد که عنوان های شغلی خود-انعکاسی از طریق تأثیرگذاری بر ابعاد وجدان کاری, کارکرد مثبتی به منظور حفظ معلمان تربیت بدنی در مناطق کمترتوسعه یافته دارد و از عوامل نگهدارنده مهم در این زمینه می باشد.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button