مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

986
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عامل های تنیدگی شغلی مدیران ورزش استان فارس

صفحات

 صفحه شروع 49 | صفحه پایان 64

چکیده

تنیدگی شغلی به عنوان یک معضل با هزینه های زیاد برای افراد, سازمان ها و جامعه به شمار می آید. هدف از این پژوهش, بررسی عامل های تنیدگی شغلی در مدیران ورزش استان فارس بود. بدین منظور, تمامی مدیران ورزشی استان با استفاده از پرسشنامه تنیدگی شغلی اشپیل برگر (1994) با عنوان پرسشنامه تنیدگی شغلی مورد آزمون قرار گرفتند. نمونه آماری پژوهش 115 نفر بودند. در این پرسشنامه, عامل های شدت و تکرار رویدادهای استرس زا, فشار کار و عدم حمایت از سوی سرپرست مورد سنجش قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که حقوق به عنوان یک عامل تنیدگی هم از نظر شدت و هم از نظر تکرار بالاترین نمره را به خود اختصاص داده است. نداشتن وقت کافی در بعد شدت و محیط پر سروصدا در بعد تکرار, پایین ترین نمره را داشتند. از سوی دیگر, نتایج تحلیل رگرسیون نیز حاکی از آن بود که عامل های شدت و تکرار رویداد هر دو پیش بینی کننده مثبت و معنادار تنیدگی شغلی هستند ولی عامل تکرار قدرت پیش بینی بالاتری نسبت به شدت دارد. همچنین عامل های فشار کار و عدم حمایت از سوی سرپرست پیش بینی کننده مثبت و معنادار شدت و تکرار رویداد می باشند, به ویژه عدم حمایت از سوی سرپرست قدرت پیش بینی کنندگی بالاتری در شدت و تکرار رویداد دارد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

چهارده چریک، مجید، و رحیمی، اسکندر. (1388). بررسی عامل های تنیدگی شغلی مدیران ورزش استان فارس . مطالعات آموزش و یادگیری (علوم اجتماعی و انسانی دانشگاه شیراز)، 1(1 (پیاپی 2-56))، 49-64. SID. https://sid.ir/paper/152976/fa

Vancouver: کپی

چهارده چریک مجید، رحیمی اسکندر. بررسی عامل های تنیدگی شغلی مدیران ورزش استان فارس . مطالعات آموزش و یادگیری (علوم اجتماعی و انسانی دانشگاه شیراز)[Internet]. 1388؛1(1 (پیاپی 2-56)):49-64. Available from: https://sid.ir/paper/152976/fa

IEEE: کپی

مجید چهارده چریک، و اسکندر رحیمی، “بررسی عامل های تنیدگی شغلی مدیران ورزش استان فارس ،” مطالعات آموزش و یادگیری (علوم اجتماعی و انسانی دانشگاه شیراز)، vol. 1، no. 1 (پیاپی 2-56)، pp. 49–64، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/152976/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا