مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,533
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,259
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

یادگیری سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی

صفحات

 صفحه شروع 11 | صفحه پایان 23

چکیده

 هدف از انجام این پژوهش, بررسی یادگیری سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی است. جامعه آماری این پژوهش را همه کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی تشکیل می دهد. که از میان آنها تعداد 1662 نفر به روش تصادفی چند مرحله ای به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسش نامه یادگیری سازمانی واتکینز و مارزیک است. نتایج حاصل از آزمون پیگردی LSD نشان داد که بین یادگیری سازمانی در واحدهای دانشگاهی مناطق 12گانه تفاوت معنی دار وجود دارد (P£0.01, F=2.558) و در بین مناطق 12 گانه یادگیری سازمانی منطقه 1 از مناطق 2, 5, 7, 8, 9, 10 و 12 بالاتر, منطقه 2 از منطقه 1 کوچکتر و از منطقه 7 بزرگتر, منطقه 3 از مناطق 5, 7 و 10 بزرگتر, منطقه 4 از منطقه 7 بزرگتر, منطقه 5 از مناطق 1 و 3 کوچکتر, منطقه 6 از مناطق 7 و 10 بزرگتر, منطقه 7 از مناطق 1, 2, 3, 4, 6, 8, 11 و 12 کوچکتر, منطقه 8 از منطقه 1 کوچکتر و از 7 بزرگتر, منطقه 9 از منطقه 1 کوچکتر, منطقه 10 از مناطق 1, 3, 6 کوچکتر, منطقه 11 از منطقه 7 بزرگتر و در نهایت منطقه 12 از منطقه 1 کوچکتر و از منطقه 7 بزرگتر است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    ناظم، فتاح. (1387). یادگیری سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی. نوآوری های مدیریت آموزشی (اندیشه های تازه در علوم تربیتی)، 3(4 (مسلسل 12))، 11-23. SID. https://sid.ir/paper/154232/fa

    Vancouver: کپی

    ناظم فتاح. یادگیری سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی. نوآوری های مدیریت آموزشی (اندیشه های تازه در علوم تربیتی)[Internet]. 1387؛3(4 (مسلسل 12)):11-23. Available from: https://sid.ir/paper/154232/fa

    IEEE: کپی

    فتاح ناظم، “یادگیری سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی،” نوآوری های مدیریت آموزشی (اندیشه های تازه در علوم تربیتی)، vol. 3، no. 4 (مسلسل 12)، pp. 11–23، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/154232/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button