مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,102
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,105
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ساختار مالکیت و رابطه میان پاداش هیات مدیره و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

صفحات

 صفحه شروع 17 | صفحه پایان 31

چکیده

 از زمانی که صاحب کار, عاملی را از جانب خود منصوب نمود و اختیار تصمیم گیری را به او تفویض کرد, رابطه نمایندگی بوجود آمد. در رابطه نمایندگی, فرض می شود که هر یک از طرفین سعی دارند منافع خود را حداکثر نمایند. یکی از راه های مناسب جهت کاهش تضاد نمایندگی, پرداخت پاداش به مدیران بر مبنای عملکرد شرکت می باشد. تحقیق حاضر برای فراهم آوردن شواهدی در رابطه با تاثیر تمرکز مالکیت بر ارتباط میان پاداش مدیران و عملکرد شرکت در انواع مالکیت ها در بورس اوراق بهادار تهران, صورت گرفته است. از این رو 53 شرکت برای یک دوره 6 ساله از سال 1386 الی 1391 مورد بررسی قرار گرفتند. در این پژوهش از رگرسیون چند متغیره برای بررسی داده های تابلویی استفاده شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهد که تمرکز مالکیت رابطه مثبت و معنی داری با ارتباط میان پاداش هیات مدیره و عملکرد شرکت ها دارد. یعنی هر چه تمرکز مالکیت بالاتر رود, برای پرداخت پاداش به مدیریت, به عملکرد شرکت اهمیت بیشتری داده می شود. علاوه بر این, تمرکز مالکیت در شرکت های نهادی رابطه منفی و معنی داری با ارتباط میان پاداش هیات مدیره و عملکرد حسابداری (بازده دارایی و بازده فروش) دارد. در حالی که در مالکیت شرکتی تمرکز مالکیت رابطه مثبت و معنی داری با ارتباط میان پاداش هیات مدیره و بازده سالیانه سهام دارد, اما در مالکیت مدیریتی هیچ گونه ارتباطی دیده نشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    احمدپور، احمد، و جوان، سعید. (1394). بررسی ساختار مالکیت و رابطه میان پاداش هیات مدیره و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پژوهش های حسابداری مالی، 7(2 (24))، 17-31. SID. https://sid.ir/paper/155107/fa

    Vancouver: کپی

    احمدپور احمد، جوان سعید. بررسی ساختار مالکیت و رابطه میان پاداش هیات مدیره و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. پژوهش های حسابداری مالی[Internet]. 1394؛7(2 (24)):17-31. Available from: https://sid.ir/paper/155107/fa

    IEEE: کپی

    احمد احمدپور، و سعید جوان، “بررسی ساختار مالکیت و رابطه میان پاداش هیات مدیره و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،” پژوهش های حسابداری مالی، vol. 7، no. 2 (24)، pp. 17–31، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/155107/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button