تدوین مدلی برای تعیین پاداش هیات مدیره شرکت های ایرانی

کرمی، غلامرضا، و جباری، حسن. (1397). تدوین مدلی برای تعیین پاداش هیات مدیره شرکت های ایرانی. پژوهش های تجربی حسابداری، 8(2 (پیاپی 30) )، 127-153. SID. https://sid.ir/paper/241073/fa

کرمی غلامرضا، جباری حسن. تدوین مدلی برای تعیین پاداش هیات مدیره شرکت های ایرانی. پژوهش های تجربی حسابداری[Internet]. 1397؛8(2 (پیاپی 30) ):127-153. Available from: https://sid.ir/paper/241073/fa

غلامرضا کرمی، و حسن جباری، “تدوین مدلی برای تعیین پاداش هیات مدیره شرکت های ایرانی،” پژوهش های تجربی حسابداری، vol. 8، no. 2 (پیاپی 30) ، pp. 127–153، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/241073/fa

• تاثیر ارزش افزوده اقتصادی به عنوان شاخص ارزیابی عملکرد بر پاداش هیات مدیره
• بررسی تاثیر پاداش هیات مدیره بر پیش بینی سود
• بررسی ساختار مالکیت و رابطه میان پاداش هیات مدیره و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
• تاثیر پاداش و ساختار هیات مدیره بر سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract