مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

16
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مدل سازی ساختاری تفسیری نفوذ و وابستگی در شرکت های استانی سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران تحلیل عمیق

صفحات

 صفحه شروع 73 | صفحه پایان 96

چکیده

 هدف: هدف این مقاله, ایجاد درکی عمیق از شیوه ای است که وظایف در ساختارهای سازمانی (فارغ از ساختار رسمی) انجام می شود.
طرح پژوهش/ روش شناسی/ رویکرد: با مدل سازی ساختاری ـ تفسیری و نظرهای 6 نفر از کارکنان باسابقه در شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی, اجزای 12گانۀ فعال در ساختار شرکت, به ‏طور عمیق تحلیل شد و روابط پنهان میان این اجزا شناسایی شدند.
یافته ها: مجموعۀ فعالیت ها در این سازمان, در 4 سطح با توجه به فاصلۀ آن از مأموریت اصلی سازمان دسته بندی شد؛ این سطوح, تمایز تعاملات و اثرگذاری های «غالب» میان بخش‏های مختلف سازمانی را فارغ از سطوح تعریف شده در ساختار رسمی آشکار کرد. در پایین ترین سطحِ مدل, بخش‏های «توسعۀ منابع انسانی» و «حراست», به ‏عنوان اثرگذارترین بخش ها و «روابط عمومی» و «تأمین مالی و توسعۀ بازار» تأثیرپذیرترین بخش های سازمان شناخته شدند.
ارزش/ اصالت پژوهش: بررسی های پژوهشگران نشان داد که استفاده از این روش پژوهش, به ‏منظور تحلیل ساختار و سلسله مراتب سازمانی تاکنون سابقه نداشته است.
پیشنهادهای اجرایی/ پژوهشی: طرح واره ساختاری سازمان می تواند فارغ از آنچه تحت عنوان ساختار رسمی مشخص شده است, تحت تأثیر عوامل مختلفی از جمله محیط سازمان قرار گیرد. این روش می تواند با تحلیل عمیق, به این طرح واره حقیقی از ساختار سازمانی دست یابد.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.

    • استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button