مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,972
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,142
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر دوره های آموزشی کوتاه مدت ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 7 تهران در سال 89 مطالعه موردی

صفحات

 صفحه شروع 29 | صفحه پایان 46

چکیده

 هدف از مقاله حاضر شناخت تاثیر دوره های آموزشی کوتاه مدت ضمن خدمت بر میزان بر عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 7 تهران می باشد که عبارت از: - شناخت تاثیر دوره های آموزشی ضمن خدمت بر عواملی چون؛ افزایش سطح دانش در محیط کار - رعایت نظم و انضباط کاری - ارتقای سطح مهارت شغلی - روحیه همکاری و تعامل سازمانی - توانایی در استفاده از منابع و وسایل (تکنولوژی روز) - میزان علاقه به کار. در مقاله حاضر که رویکرد غالب تحقیق پیماشی است, جامعه آماری پژوهش حاضر را کارمندان شهرداری منطقه 7 تهران تشکیل می دهند, جامعه آماری هر دوجنس زن و مرد 673 نفر بوده که از این تعداد 526 نفر مرد و 148 نفر زن بوده اند حجم نمونه از فرمول کوکران به میزان330 نفر می باشد. شیوه نمونه گیری تصادفی ساده, ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بوده, تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی واستنباطی که از طریق نرم افزارSPSS انجام شده است.مهم ترین عوامل تاثیر گذار دوره های آموزشی کوتاه مدت ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان شهرداری را به ترتیب 1. میزان تسهیل در کارها و وظایف 2. علاقه و رضایت از کار و فعالیت 3. رعایت نظم و انضباط کاری 4. توانایی در استفاده از منابع و وسایل (تکنولوژی های روز) 5. روحیه همکاری و تعامل سازمانی 6. ارتقای سطح مهارت شغلی 7. افزایش سطح دانش در محیط کار 8. نبود تفاوت بین دو جنس (زن و مرد) کارکنان شهرداری منطقه 7 تهران, با میزان عملکرد آنها.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ایمانی، فاطمه، آقابخشی، حبیب اله، و قائدی محمدی، محمدجواد. (1391). تاثیر دوره های آموزشی کوتاه مدت ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 7 تهران در سال 89 مطالعه موردی. پژوهش اجتماعی، 5(17)، 29-46. SID. https://sid.ir/paper/164833/fa

    Vancouver: کپی

    ایمانی فاطمه، آقابخشی حبیب اله، قائدی محمدی محمدجواد. تاثیر دوره های آموزشی کوتاه مدت ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 7 تهران در سال 89 مطالعه موردی. پژوهش اجتماعی[Internet]. 1391؛5(17):29-46. Available from: https://sid.ir/paper/164833/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه ایمانی، حبیب اله آقابخشی، و محمدجواد قائدی محمدی، “تاثیر دوره های آموزشی کوتاه مدت ضمن خدمت بر عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 7 تهران در سال 89 مطالعه موردی،” پژوهش اجتماعی، vol. 5، no. 17، pp. 29–46، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/164833/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button