مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,460
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

779
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

روابط ساده و ترکیبی بین جامعه پذیری سازمانی و مسوولیت پذیری اجتماعی (مطالعه مورد کارکنان دانشگاه ارومیه)

صفحات

 صفحه شروع 167 | صفحه پایان 189

چکیده

 این تحقیق با هدف تببین رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و مسوولیت پذیری اجتماعی در میان کارکنان دانشگاه ارومیه انجام شده است. با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی, 200 نفر از کارکنان دانشگاه با توجه به دانشکده محل خدمت به صورت طبقه ای متناسب با حجم هر یک از دانشکده ها به طور تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه استاندارد جامعه پذیری سازمانی بر اساس مدل تائورمینا و مسوولیت پذیری اجتماعی بر پایه مدل کارول استفاده شده است. داده های تحقیق پس از جمع آوری براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند گانه تحلیل شدند. نتایج گویای آن است که: 1- بین جامعه پذیری سازمانی با مسوولیت پذیری اجتماعی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. 2- مولفه های دریافت آموزش, تفاهم می توانند به طور مثبت و معنی دار ابعاد مسوولیت اقتصادی, قانونی, اخلاقی و اجتماعی را پیش بینی کنند. در نتیجه می توان بیان کرد با توجه نمودن به جامعه پذیری کارکنان می-توان شاهد بهبود و افزایش مسوولیت پذیری اجتماعی آنان بود.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سلطانزاده، وحید، قلاوندی، حسن، و سیدعباس زاده، میرمحمد. (1394). روابط ساده و ترکیبی بین جامعه پذیری سازمانی و مسوولیت پذیری اجتماعی (مطالعه مورد کارکنان دانشگاه ارومیه). رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 6(1 (پیاپی 21))، 167-189. SID. https://sid.ir/paper/168659/fa

    Vancouver: کپی

    سلطانزاده وحید، قلاوندی حسن، سیدعباس زاده میرمحمد. روابط ساده و ترکیبی بین جامعه پذیری سازمانی و مسوولیت پذیری اجتماعی (مطالعه مورد کارکنان دانشگاه ارومیه). رهیافتی نو در مدیریت آموزشی[Internet]. 1394؛6(1 (پیاپی 21)):167-189. Available from: https://sid.ir/paper/168659/fa

    IEEE: کپی

    وحید سلطانزاده، حسن قلاوندی، و میرمحمد سیدعباس زاده، “روابط ساده و ترکیبی بین جامعه پذیری سازمانی و مسوولیت پذیری اجتماعی (مطالعه مورد کارکنان دانشگاه ارومیه)،” رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، vol. 6، no. 1 (پیاپی 21)، pp. 167–189، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/168659/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button