مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,807
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی نقش مدیریت دانش و خلاقیت بر بالندگی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

صفحات

 صفحه شروع 113 | صفحه پایان 131

چکیده

 در این مقاله نقش مدیریت دانش و خلاقیت بر بالندگی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز مورد ارزیابی قرار گرفته است. بدین منظور, ابتدا نظریه های موجود در مورد مدیریت دانش, خلاقیت و بالندگی سازمانی مورد مطالعه و بررسی قرارگرفته است, سپس با استفاده از مطالعه میدانی به بررسی فرضیه های تحقیق پرداخته شده است. جامعه آماری این تحقیق, کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز می باشد. تعداد اعضای جامعه آماری 913 نفر است که با استفاده از جدول مورگان تعداد 270 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شده است. برای بررسی وضعیت سازمان مورد مطالعه از نظر مدیریت دانش, خلاقیت و بالندگی سازمانی, از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. پس از تعیین روایی و پایایی پرسشنامه ها, اطلاعات لازم جمع آوری و تلخیص گردیده است. ضمن بررسی نرمال بودن داده ها, به منظور بررسی رابطه علت و معلولی بین متغیرها از رگرسیون چندگانه استفاده شده که نتایج نشان می دهد خلاقیت و مدیریت دانش بر روی بالندگی سازمانی تاثیر معنی دار و مثبتی دارند. همچنین رابطه خطی بدست آمده نشان می دهد که تاثیر مدیریت دانش بر بالندگی سازمانی بیشتر از خلاقیت می باشد. در پایان ضمن ارایه نتایج تحقیق, راهکارهای لازم به منظور تقویت مدیریت دانش و خلاقیت و نهایتا بالندگی سازمانی ارایه شده است.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

تقی زاده، هوشنگ، و تاری، غفار. (1388). بررسی نقش مدیریت دانش و خلاقیت بر بالندگی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز. مدیریت صنعتی، 4(7)، 113-131. SID. https://sid.ir/paper/171146/fa

Vancouver: کپی

تقی زاده هوشنگ، تاری غفار. بررسی نقش مدیریت دانش و خلاقیت بر بالندگی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز. مدیریت صنعتی[Internet]. 1388؛4(7):113-131. Available from: https://sid.ir/paper/171146/fa

IEEE: کپی

هوشنگ تقی زاده، و غفار تاری، “بررسی نقش مدیریت دانش و خلاقیت بر بالندگی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز،” مدیریت صنعتی، vol. 4، no. 7، pp. 113–131، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/171146/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button