الگوی انتخاب مدیران سطوح راهبردی در جمهوری اسلامی ایران

توحیدی، ارسطو. (1391). الگوی انتخاب مدیران سطوح راهبردی در جمهوری اسلامی ایران. مطالعات مدیریت راهبردی، 3(11 )، 155-175. SID. https://sid.ir/paper/181583/fa

توحیدی ارسطو. الگوی انتخاب مدیران سطوح راهبردی در جمهوری اسلامی ایران. مطالعات مدیریت راهبردی[Internet]. 1391؛3(11 ):155-175. Available from: https://sid.ir/paper/181583/fa

ارسطو توحیدی، “الگوی انتخاب مدیران سطوح راهبردی در جمهوری اسلامی ایران،” مطالعات مدیریت راهبردی، vol. 3، no. 11 ، pp. 155–175، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181583/fa

• طراحی نظام ارزیابی و کنترل راهبردی در الگوی مدیریت راهبردی طرح گرا (مورد مطالعه: شرکت صنایع آب آذر)
• مدلی سازمانی برای تفکر راهبردی (مطالعه تجربی)
• روش های تحقیق در مدیریت راهبردی
• تحلیل محتوای حوزه مدیریت راهبردی (مطالعه موردی: فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی)
• الگوی شناخت ویژگی دانش راهبردی برای تدوین تجارب راهبردی مدیران

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract