مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,491
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,344
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مطالعه عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور با تاکید بر نقش کلیدی مدیران میانی (نمونه موردی: شرکت مهندسی بین المللی فولاد تکنیک)

صفحات

 صفحه شروع 169 | صفحه پایان 192

چکیده

 امروزه مدیریت دانش به عنوان یک نیاز راهبردی برای سازمان ها مطرح است به طوری که همواره یکی از معضلات اساسی سازمان ها, نداشتن اطلاعات کافی از میزان دانایی و دانش افرادِ موجود می باشد. در نتیجه, مدیریت دانش یکی از عوامل حیاتی موفقیت در سازمان های امروزی محسوب شده و این امر در سازمان های پروژه محور از اهمیت دوچندانی برخوردار است. مقاله پیش رو, نتایج پژوهشی است که قلمرو موضوعی آن در زمینه مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور بوده و بررسی موضوع, در طبقه ی مدیران میانی چنین سازمان هایی می باشد. در این پژوهش پرسشنامه ای محقق ساخته بر اساس مطالعات «هادی دارمی», طراحی و پس از تایید روایی ظاهری و محتوایی؛ با استفاده از روش سرشماری, در نمونه آماری پژوهش (شامل 35 نفر) توزیع شد. پایایی یا قابلیت اعتماد پرسش نامه نیز از طریق روش اندازه گیری آلفای کرونباخ (یا روش همسانی درونی اجزاء) انجام و برابر با 0.916 محاسبه گردید. در این مقاله برای بررسی موضوع, از آمار توصیفی, آزمون کولموگروف_اسمیرنف تک نمونه ای, ضریب همبستگی اسپیرمن, آزمون دوجمله ای (یا آزمون نسبت), آزمون فریدمن (یا آزمون تحلیل واریانس دوطرفه), و در آخر نیز از روش تاپسیس استفاده شده است. نتایج نشان می دهد در این سازمان, وضعیت عوامل زیرساخت سازمانی, انگیزش کارکنان, و مدیریت منابع انسانی در سطح متوسط و وضعیت عوامل راهبرد و هدف, رهبری و پشتیبانی مدیریت, آموزش, فناوری اطلاعات, و فرهنگ در سطح خوبی می باشد. همچنین, اولویت عوامل از نظر مدیران میانی به این ترتیب است: راهبرد و هدف, فناوری اطلاعات, زیرساخت سازمانی, رهبری و پشتیبانی مدیریت, آموزش, فرهنگ, مدیریت منابع انسانی, و انگیزش کارکنان.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    مختاری فر، رسول، هاشمی، نازنین السادات، نصراصفهانی، مسعود، و خانی، ناصر. (1394). مطالعه عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور با تاکید بر نقش کلیدی مدیران میانی (نمونه موردی: شرکت مهندسی بین المللی فولاد تکنیک). مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 9(33)، 169-192. SID. https://sid.ir/paper/181842/fa

    Vancouver: کپی

    مختاری فر رسول، هاشمی نازنین السادات، نصراصفهانی مسعود، خانی ناصر. مطالعه عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور با تاکید بر نقش کلیدی مدیران میانی (نمونه موردی: شرکت مهندسی بین المللی فولاد تکنیک). مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1394؛9(33):169-192. Available from: https://sid.ir/paper/181842/fa

    IEEE: کپی

    رسول مختاری فر، نازنین السادات هاشمی، مسعود نصراصفهانی، و ناصر خانی، “مطالعه عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور با تاکید بر نقش کلیدی مدیران میانی (نمونه موردی: شرکت مهندسی بین المللی فولاد تکنیک)،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 9، no. 33، pp. 169–192، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181842/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button