مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,589
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

836
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارایه مدل عملی به منظور پیاده سازی مدیریت دانش و تاثیر آن بر واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران

صفحات

 صفحه شروع 25 | صفحه پایان 37

چکیده

 پژوهش حاضر با هدف ارایه مدل عملی به منظور پیاده سازی مدیریت دانش و تاثیر آن بر واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران صورت پذیرفته است. روش پژوهش حاضر, توصیفی از نوع زمینه یابی بود. جامعه آماری شامل 91 نفر از روسا و معاونین دانشگاه می باشد که در این طرح تحقیق شرکت نمودند. در این تحقیق به دلیل محدود بودن حجم جامعه, نمونه با جامعه برابر بوده و از شیوه سرشماری استفاده شده است. جهت گردآوری داده از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد که روایی آن تایید و پایایی آن بر اساس روش همسانی درونی (آلفای کرونباخ) به میزان 0.85 محاسبه گردید. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل توصیفی و استنباطی (آزمون دوجمله ای) یافته ها, نشان داد که مولفه های رسالت دانشگاه, فرهنگ دانشگاهی, مدیریت سازمان, نظام پذیرش دانشگاه, منابع انسانی, فناوری اطلاعات عواملی هستند که تعیین کننده زیرساخت مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی هستند و با این مولفه ها می توان مدیریت دانش را در دانشگاه به کار گرفت. در صورت به کارگیری مدیریت دانش, اعتماد در سازمان بالا رفته, ارتباطات موثرتر, فرهنگ کار گروهی غنی تر, حیطه مسوولیت ها شفاف تر, اعتماد به نفس بیشتر, سازمان انعطاف پذیرتر, فرایندهای اداری علمی تر و اخلاق حرفه ای افزایش می یابد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صالحی، محمد، خاوری، سیدعبداله، و کیخای فرزانه، محمدمجتبی. (1389). ارایه مدل عملی به منظور پیاده سازی مدیریت دانش و تاثیر آن بر واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران. روانشناسی تربیتی، 1(4)، 25-37. SID. https://sid.ir/paper/221033/fa

    Vancouver: کپی

    صالحی محمد، خاوری سیدعبداله، کیخای فرزانه محمدمجتبی. ارایه مدل عملی به منظور پیاده سازی مدیریت دانش و تاثیر آن بر واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران. روانشناسی تربیتی[Internet]. 1389؛1(4):25-37. Available from: https://sid.ir/paper/221033/fa

    IEEE: کپی

    محمد صالحی، سیدعبداله خاوری، و محمدمجتبی کیخای فرزانه، “ارایه مدل عملی به منظور پیاده سازی مدیریت دانش و تاثیر آن بر واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران،” روانشناسی تربیتی، vol. 1، no. 4، pp. 25–37، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/221033/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button