APA:
کپیاکبری بورنگ، محمد، و پور، سمیرا. (1395). تعیین تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر قابلیت یادگیری سازمانی با میانجی گری سرمایه انسانی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 10(39 )، 191-215. SID. https://sid.ir/paper/181968/fa
Vancouver:
کپیاکبری بورنگ محمد، پور سمیرا. تعیین تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر قابلیت یادگیری سازمانی با میانجی گری سرمایه انسانی. مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1395؛10(39 ):191-215. Available from: https://sid.ir/paper/181968/fa
IEEE:
کپیمحمد اکبری بورنگ، و سمیرا پور، “تعیین تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر قابلیت یادگیری سازمانی با میانجی گری سرمایه انسانی،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 10، no. 39 ، pp. 191–215، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181968/fa