APA:
کپیحمیدی بیناباج، مژگان، و اعراب شیبانی، خدیجه. (1395). بررسی نقش پیش بینی کننده سرمایه روان شناختی و انگیزش شغلی در ارتقاء بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شرکت زغال سنگ طبس). مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، 10(39 )، 125-149. SID. https://sid.ir/paper/181972/fa
Vancouver:
کپیحمیدی بیناباج مژگان، اعراب شیبانی خدیجه. بررسی نقش پیش بینی کننده سرمایه روان شناختی و انگیزش شغلی در ارتقاء بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شرکت زغال سنگ طبس). مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)[Internet]. 1395؛10(39 ):125-149. Available from: https://sid.ir/paper/181972/fa
IEEE:
کپیمژگان حمیدی بیناباج، و خدیجه اعراب شیبانی، “بررسی نقش پیش بینی کننده سرمایه روان شناختی و انگیزش شغلی در ارتقاء بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شرکت زغال سنگ طبس)،” مدیریت بهره وری (فراسوی مدیریت)، vol. 10، no. 39 ، pp. 125–149، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/181972/fa