مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

20
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

پیش بینی سلامت روان مدیران مدارس ابتدایی با استفاده از هوش مصنوعی

صفحات

 صفحه شروع 117 | صفحه پایان 140

چکیده

 هدف: پژوهش حاضر باهدف پیش بینی سلامت روان مدیران مدارس ابتدایی با استفاده از هوش مصنوعی انجام شده است.روش شناسی: طرح پژوهش حاضر, توصیفی و از نوع همبستگی و پیش بینی است. جامعۀ آماری پژوهش, شامل کلیه مدیران مدارس مقطع ابتدایی بود که در سال 04-1403 مشغول به خدمت بودند. براین اساس, از بین جامعۀ مذکور تعداد 128 نفر به شیوۀ تصادفی انتخاب شد. شیوه نمونه­ گیری برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز پژوهش از ابزارهای پرسشنامه سلامت روانی کیز (2002) و پرسشنامه هوش مصنوعی مدیریت  فرجی و همکاران (1402) استفاده شده است. دادهای جمع ­آوری شده در نرم افزار spss-26  با روش رگرسیون چندگانه تحلیل شدند.یافته ها: نتایج نشان داد که سطح معنی داری برای متغیرهای مدیریت هوش مصنوعی, تصمیم ­گیری مبتنی بر هوش مصنوعی, زیرساخت­ های هوش مصنوعی, مهارت ­های هوش مصنوعی و تمایل به هوش مصنوعی از 0.05 کمتر است, بنابراین با اطمینان 95 درصد حضور این پنج متغیر مستقل برای پیش بینی سلامت روانی معنادار است (β ≠0).نتیجه گیری:  این پژوهش به پیش بینی سلامت روان مدیران با استفاده از هوش مصنوعی پرداخته و نشان می دهد که با استفاده درست و اخلاقی از هوش مصنوعی می توان محیط های کاری سالم تر و پربازده تری ایجاد کرد که در آن ها کارکنان احساس رضایت و آرامش بیشتری دارند.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.

    • استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    email sharing button
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button