Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,518
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

744
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش ویژگی های شخصیتی در پیش بینی عملکرد شغلی افسران پلیس

صفحات

 صفحه شروع 153 | صفحه پایان 168

چکیده

 هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه پنج ویژگی شخصیتی شامل روان رنجورخویی, برونگرایی, توافق جویی, باز بودن نسبت به تجربه و وظیفه شناسی با عملکرد شغلی افسران پلیس نیروی انتظامی بود. شرکت کنندگان 148 پلیس بودند که با شرکت در پژوهش موافقت کردند. ابزار تحقیق پرسشنامه پنج عامل شخصیتی NEO-FFI و پرسشنامه سنجش عملکرد شغلی بودند که از اعتبار و پایایی کافی برخوردار بودند. ضرایب همبستگی نشان دادند که به استثنای ویژگی شخصیتی باز بودن نسبت به تجربه, سایر ویژگی های شخصیتی با عملکرد شغلی همبستگی معنی دار داشتند. به طور اخص, روان رنجورخویی با عملکرد شغلی همبستگی منفی و برونگرایی, وظیفه شناسی و توافق جویی با آن رابطه مثبت داشتند. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد که ترکیبی خطی از متغیرهای شخصیتی, عملکرد شغلی را به طور معنی داری پیش بینی کردند و در این پیش بینی برونگرایی و وظیفه شناسی نقش معنی داری داشتند و سایر ویژگی ها تاثیری در پیش بینی عملکرد شغلی نداشتند. در پایان یافته ها بر اساس مدل پنج عاملی شخصیت مورد بحث و بررسی قرار گرفتند.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

هاشمی شیخ شبانی، سیداسماعیل. (1390). نقش ویژگی های شخصیتی در پیش بینی عملکرد شغلی افسران پلیس. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی)، 18(1)، 153-168. SID. https://sid.ir/paper/186624/fa

Vancouver: کپی

هاشمی شیخ شبانی سیداسماعیل. نقش ویژگی های شخصیتی در پیش بینی عملکرد شغلی افسران پلیس. دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی)[Internet]. 1390؛18(1):153-168. Available from: https://sid.ir/paper/186624/fa

IEEE: کپی

سیداسماعیل هاشمی شیخ شبانی، “نقش ویژگی های شخصیتی در پیش بینی عملکرد شغلی افسران پلیس،” دست آوردهای روانشناختی (علوم تربیتی و روان شناسی)، vol. 18، no. 1، pp. 153–168، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/186624/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا