مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,429
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,079
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه عوامل شخصی و استرس با سلامت عمومی، رضایت شغلی و غیبت کارکنان کادر درمان اداره بهداشت و درمان یکی از نیروهای نظامی

صفحات

 صفحه شروع 49 | صفحه پایان 60

چکیده

 مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی رابطه عوامل شخصی و استرس با سلامت عمومی, رضایت شغلی و غیبت کارکنان کادر درمانی اداره بهداشت و درمان یکی از نیروهای نظامی مستقر در تهران انجام شده است.روش: پژوهش حاضر از نوع توصیفی و همبستگی است. پس از انتخاب کلیه بیمارستان ها و مراکز درمانی اداره بهداشت و درمان یکی از نیروهای نظامی به عنوان جامعه مورد مطالعه, از طریق روش نمونه برداری تصادفی, تعداد 324 نفر انتخاب و به کمک فرم محقق ساخته, پرسشنامه سلامت عمومی, پرسشنامه رضایت شغلی و پرسشنامه استرس شغلی استانمینز مورد آزمون قرار گرفتند.نتایج: نتایج این پژوهش نشان داد: 1- از میان متغیرهای شخصی و محیطی, فقط سطح شغل و محتوای شغل قادر به پیش بینی تعداد دفعات غیبت کارکنان بود. 2- متوسط غیبت کارکنان در سطوح پایین محتوای شغل و سطوح بالای استرس شغلی بالاتر از سایر کارکنان سطوح دیگر بود. 3- متغیرهای سطح تحصیلات, تجربه کاری و رضایت شغلی قادر به پیش بینی سطح سلامت عمومی کارکنان بودند. یعنی کارکنان دارای سطح تحصیلات و رضایت شغلی پایین, کمترین میزان سلامت عمومی را دارا بودند. 4- کارکنانی که استرس شغلی بالایی داشتند, از سلامت عمومی کمتری برخوردار بودند. 5- کارکنانی که دارای رضایت شغلی پایینی بودند, کمترین میزان سطح سلامت عمومی را داشتند. 6- بین رضایت شغلی و سلامت عمومی رابطه مثبت وجود داشت. یعنی افزایش رضایت شغلی باعث افزایش سلامت عمومی کارکنان می شد.بحث: نتایج این پژوهش نشان داد که استرس شغلی بالا, رضایت شغلی پایین, زیاد بودن تعداد وظایف محوله, پایین بودن سطح تحصیلات, سن و تجربه کاری نقش موثری در افزایش غیبت کارکنان و کاهش سلامت عمومی آنان دارد و میزان استرس شغلی, نارضایتی شغلی و کاهش سطح سلامت عمومی در کارکنان زن بیشتر از کارکنان مرد است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    راه نجات، امیرحسین، کرمی نیا، رضا، بهامین، قباد، سلامی زاده رواره، احسان، و آزادمرزآبادی، اسفندیار. (1390). بررسی رابطه عوامل شخصی و استرس با سلامت عمومی, رضایت شغلی و غیبت کارکنان کادر درمان اداره بهداشت و درمان یکی از نیروهای نظامی. روانشناسی نظامی، 2(7)، 49-60. SID. https://sid.ir/paper/190050/fa

    Vancouver: کپی

    راه نجات امیرحسین، کرمی نیا رضا، بهامین قباد، سلامی زاده رواره احسان، آزادمرزآبادی اسفندیار. بررسی رابطه عوامل شخصی و استرس با سلامت عمومی, رضایت شغلی و غیبت کارکنان کادر درمان اداره بهداشت و درمان یکی از نیروهای نظامی. روانشناسی نظامی[Internet]. 1390؛2(7):49-60. Available from: https://sid.ir/paper/190050/fa

    IEEE: کپی

    امیرحسین راه نجات، رضا کرمی نیا، قباد بهامین، احسان سلامی زاده رواره، و اسفندیار آزادمرزآبادی، “بررسی رابطه عوامل شخصی و استرس با سلامت عمومی, رضایت شغلی و غیبت کارکنان کادر درمان اداره بهداشت و درمان یکی از نیروهای نظامی،” روانشناسی نظامی، vol. 2، no. 7، pp. 49–60، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/190050/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button