Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

779
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

621
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی عوامل ساختاری موثر در کارایی سازمان (مطالعه موردی شرکتهای واگذار شده مشمول اصل 44)

صفحات

 صفحه شروع 97 | صفحه پایان 109

چکیده

 در این مقاله رابطه عوامل ساختاری سازمان با کارایی آن مورد بررسی قرار می گیرد. جامعه آماری تحقیق شرکتهایی است که در محدوده سال 1387 خصوصی شده اند که به میزان 80 شرکت می باشند که طبق جدول مورگان برای تخمین درست جامعه به میزان 66 شرکت باید مورد آزمون واقع شود روش گردآوری داده ها پرسشنامه بوده واز روش SPSS برای آزمون مدل مفهومی تحقیق استفاده شده است. بر اساس یافته ها و نتایج تحقیق فرضیه تحقیق مورد تایید قرار گرفت به طوریکه مهمترین عوامل ساختاری موثر بر کارایی ساختار سازمان خصوصی, محیط, اندازه, فرهنگ, کنترل - قدرت, استراتژی و تکنولوژی شناسایی شدند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رضاییان، علی، و محمودیان، مهدی. (1390). شناسایی عوامل ساختاری موثر در کارایی سازمان (مطالعه موردی شرکتهای واگذار شده مشمول اصل 44). مطالعات کمی در مدیریت، 2(4)، 97-109. SID. https://sid.ir/paper/192011/fa

    Vancouver: کپی

    رضاییان علی، محمودیان مهدی. شناسایی عوامل ساختاری موثر در کارایی سازمان (مطالعه موردی شرکتهای واگذار شده مشمول اصل 44). مطالعات کمی در مدیریت[Internet]. 1390؛2(4):97-109. Available from: https://sid.ir/paper/192011/fa

    IEEE: کپی

    علی رضاییان، و مهدی محمودیان، “شناسایی عوامل ساختاری موثر در کارایی سازمان (مطالعه موردی شرکتهای واگذار شده مشمول اصل 44)،” مطالعات کمی در مدیریت، vol. 2، no. 4، pp. 97–109، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/192011/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا