Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,252
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

633
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ماهیت هولوگرافیکی تحول در سازمان های عصر اطلاعات

صفحات

 صفحه شروع 63 | صفحه پایان 85

چکیده

 چالش دنیای امروز برنامه ریزی برای تغییر نیست, بلکه یادگیری این امر است که چگونه باید با تغییر زندگی کرد و تغییر به یکی از ارکان اصلی زندگی در عصر اطلاعات بدل شده است, اما در این بین مشکل اصلی, فقدان مدل مفهومی منسجمی برای ایجاد تحول در سازمان ها می باشد که این موضوع باعث شکست بسیاری از برنامه های تحول سازمانی شده است. البته فقدان مدلی منسجم و در عین حال ساده برای تحول دور از ذهن نیست. از آنجایی که تحول دارای خاصیت هولوگرافیکی می باشد و تغییرات اجزا بر روی کل و تغییرات کل بر روی اجزا تاثیر می گذارد و به دلیل ماهیت پیچیده تحول, امکان ارایه مدلی ساده و قابل درک برای همگان وجود ندارد. از اینرو هدف این مقاله ارایه مدل هولوگرافیک تحول سازمان ها در عصر اطلاعات است. برای تبیین ماهیت هولوگرافیکی تحول ابتدا به مقوله تحول از دو بعد فردی- سازمانی و درونی- بیرونی پرداخته می شود و با توجه به اینکه لازمه تحول در کل سازمان, تحول در اجزا است در ادامه به اجزا داخلی این مدل پرداخته شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کردنائیج، اسداله، طاهری، فاطمه، و نیاکان لاهیجی، نازیلا. (1389). ماهیت هولوگرافیکی تحول در سازمان های عصر اطلاعات. مدیریت فرهنگ سازمانی، 8(21)، 63-85. SID. https://sid.ir/paper/196360/fa

    Vancouver: کپی

    کردنائیج اسداله، طاهری فاطمه، نیاکان لاهیجی نازیلا. ماهیت هولوگرافیکی تحول در سازمان های عصر اطلاعات. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1389؛8(21):63-85. Available from: https://sid.ir/paper/196360/fa

    IEEE: کپی

    اسداله کردنائیج، فاطمه طاهری، و نازیلا نیاکان لاهیجی، “ماهیت هولوگرافیکی تحول در سازمان های عصر اطلاعات،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 8، no. 21، pp. 63–85، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196360/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا