APA:
کپیخنیفر، حسین، امیری، علی نقی، جندقی، غلامرضا، احمدی آزرم، هادی، و حسینی فرد، سیدمجتبی. (1389). درگیر شدن در کار و رابطه آن با عدالت سازمانی در چهارچوب نظریه مبادله اجتماعی و فرهنگی. مدیریت فرهنگ سازمانی، 8(21)، 178-201. SID. https://sid.ir/paper/196361/fa
Vancouver:
کپیخنیفر حسین، امیری علی نقی، جندقی غلامرضا، احمدی آزرم هادی، حسینی فرد سیدمجتبی. درگیر شدن در کار و رابطه آن با عدالت سازمانی در چهارچوب نظریه مبادله اجتماعی و فرهنگی. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1389؛8(21):178-201. Available from: https://sid.ir/paper/196361/fa
IEEE:
کپیحسین خنیفر، علی نقی امیری، غلامرضا جندقی، هادی احمدی آزرم، و سیدمجتبی حسینی فرد، “درگیر شدن در کار و رابطه آن با عدالت سازمانی در چهارچوب نظریه مبادله اجتماعی و فرهنگی،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 8، no. 21، pp. 178–201، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196361/fa