مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,054
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,167
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی نسل ها در محل کار ایران

صفحات

 صفحه شروع 947 | صفحه پایان 975

چکیده

 یکی از عوامل موثر در ایجاد مراوده با افراد, علاوه بر تفاوت های موجود در شخصیت, ادراک و ارزش, تفاوت بین نسل ها در محل کار است. هدف این تحقیق, شناسایی نسل های موجود در محل کار است. این تحقیق به لحاظ هدف توسعه ای-کاربردی, به لحاظ روش, توصیفی-پیمایشی و جامعه آماری آن شامل کلیه کارکنان سازمان های دولتی ایران است که تعداد 1353 نفر از 5 استان به منزله نمونه با روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شده اند. پس از جمع آوری داده ها از طریق پرسش نامه, از آزمون تحلیل خوشه ای برای بررسی سوال تحقیق استفاده شد. یافته های تحلیل داده ها نشان داد که در محل کار ایران 4 نسل وجود دارد و بین این نسل ها, به جهات مختلف از جمله در نگرش نسبت به سلسله مراتب سازمانی, چگونگی استفاده از کامپیوتر, احترام به مقام مافوق و... تفاوت است. این تفاوت ها در ایجاد هماهنگی, انسجام و برقراری ارتباط بین افراد از نسل های مختلف در سازمان, مشکلاتی را ایجاد می کند. بنابراین, ضرورت شناخت تفاوت های بین نسلی در جهت بهبود مراوده بین نیروهای انسانی چندنسلی در محل کار ضروری به نظر می رسد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مسافری قمی، مراد، رستگار، عباسعلی، آذر، عادل، و دامغانیان، حسین. (1396). شناسایی نسل ها در محل کار ایران. مدیریت فرهنگ سازمانی، 15(4 )، 947-975. SID. https://sid.ir/paper/196387/fa

    Vancouver: کپی

    مسافری قمی مراد، رستگار عباسعلی، آذر عادل، دامغانیان حسین. شناسایی نسل ها در محل کار ایران. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1396؛15(4 ):947-975. Available from: https://sid.ir/paper/196387/fa

    IEEE: کپی

    مراد مسافری قمی، عباسعلی رستگار، عادل آذر، و حسین دامغانیان، “شناسایی نسل ها در محل کار ایران،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 15، no. 4 ، pp. 947–975، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196387/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button