بررسی تاثیر صدای کارمند بر خلاقیت و عملکرد کارکنان با میانجیگری درگیری شغلی

رنگریز، حسن، و رضایی، سعید. (1394). بررسی تاثیر صدای کارمند بر خلاقیت و عملکرد کارکنان با میانجیگری درگیری شغلی. مدیریت فرهنگ سازمانی، 13(3 )، 833-856. SID. https://sid.ir/paper/196441/fa

رنگریز حسن، رضایی سعید. بررسی تاثیر صدای کارمند بر خلاقیت و عملکرد کارکنان با میانجیگری درگیری شغلی. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1394؛13(3 ):833-856. Available from: https://sid.ir/paper/196441/fa

حسن رنگریز، و سعید رضایی، “بررسی تاثیر صدای کارمند بر خلاقیت و عملکرد کارکنان با میانجیگری درگیری شغلی،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 13، no. 3 ، pp. 833–856، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196441/fa

• بررسی میزان برخورداری کتاب های فارسی دوره ابتدایی از مولفه های خلاقیت
• صدای مردم و صدای تاریخ
• رابطه اخلاق کار اسلامی با درگیری شغلی
• ارتباط بین ادراک از صدای کارمند و خلاقیت کارکنان
• شاخص های روان سنجی پرسشنامه درگیری تحصیلی ریو 2013: با معرفی درگیری عاملی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract