رابطه هوش کارکنان و بلوغ هوشمندی کسب و کار در سازمان های کاربر سیستم های هوشمند

امیری، مجتبی، و رونقی، محمدحسین. (1395). رابطه هوش کارکنان و بلوغ هوشمندی کسب و کار در سازمان های کاربر سیستم های هوشمند. مدیریت فرهنگ سازمانی، 14(3 )، 671-691. SID. https://sid.ir/paper/196512/fa

امیری مجتبی، رونقی محمدحسین. رابطه هوش کارکنان و بلوغ هوشمندی کسب و کار در سازمان های کاربر سیستم های هوشمند. مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1395؛14(3 ):671-691. Available from: https://sid.ir/paper/196512/fa

مجتبی امیری، و محمدحسین رونقی، “رابطه هوش کارکنان و بلوغ هوشمندی کسب و کار در سازمان های کاربر سیستم های هوشمند،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 14، no. 3 ، pp. 671–691، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196512/fa

• آگاهی، هوشمندی و هوش مصنوعی
• بررسی تاثیر و نقش هوش سازمانی بر هوشمندی رقابتی
• هوش معنوی و کسب و کار
• ارائه مدل بلوغ هوشمندی کسب و کار در بین سازمان های ایرانی
• رابطه فرایندهای مدیریت دانش و هوش کارکنان در سازمان های حوزه فناوری اطلاعات

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract