مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,106
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

658
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین و ارائه مدل پرورش استراتژیست در شرکت ملی نفت ایران بر اساس رویکرد نظریه داده بنیاد

صفحات

 صفحه شروع 3 | صفحه پایان 34

چکیده

 یکی از رویکردهایی که امروزه نه تنها در ایران بلکه در جهان مطرح است مساله ترسیم چشم انداز و تدوین استراتژی است. در این رابطه, نقش و اهمیت وجود استراتژیست ها در سازمان بر کسی پوشیده نیست. از این روست که "طراحی الگوی پرورش استراتژیست در شرکت ملی نفت ایران" به عنوان هدف اصلی از انجام این پژوهش کیفی بر اساس رویکرد نظریه داده بنیاد در نظر گرفته شده است. اهداف فرعی این پژوهش, شناسایی ابعاد (مقولات اصلی), شرایط علی, عوامل مداخله گر (پیش برنده و بازدارنده), راهبردها و پیامدهای اثرگذار بر پرورش استراتژیست در شرکت ملی نفت و نیز شناسایی مهم ترین مولفه های مورد نظر در مقوله مرکزی یا همان تفکر استراتژیک, بوده است. این پژوهش از نظر هدف در دسته ی پژوهش های کاربردی, از نظر سطح در دسته پژوهش های اکتشافی و از منظر روش شناختی در دسته پژوهش های کیفی با رویکرد نظریه داده بنیاد- طرح نظام مند- قرار دارد. داده های پژوهش توسط مصاحبه های عمیق نیمه ساختاریافته از نمونه پژوهش (24 نفر از خبرگان صنعت و دانشگاه) گرداوری شده, سپس با کدگذاری اقدام به شناسایی ابعاد, مقولات اصلی و زیر مقوله ها و مفاهیم مرتبط با هر یک از کدهای به دست آمده نمودیم. پس از به دست آمدن جدول کدگذاری محوری و گزینشی, مدل پارادایمی پژوهش کشف شد و نوع ارتباط ابعاد و مولفه های پرورش استراتژیست به دست آمد. نتایج تحقیق نشان دهنده 11 مقوله اصلی و 24 مقوله فرعی و 98 مفهوم بود, که در قالب مدل پارادایمی شامل: شرایط علی (عوامل فردی, عوامل سازمانی و گفتمان سازی), مقوله مرکزی تفکر استراتژیک (دید سیستمی, تفکر مفهومی, آینده نگری و نگرش فلسفی), عوامل مداخله گر (محیطی برون و درون سازمانی), عوامل زمینه ای (بستر فرهنگی, زمینه یادگیری, عوامل روان شناختی و استقلال سازمانی, راهبردهای استعدادیابی و جذب و نگهداشت) و پیامدها (توسعه تفکر استراتژیک و استقرار نظام دیده بانی) در شرکت ملی نفت پدیدار شد و روابط بین ابعاد مختلف آن را نشان داد. در نهایت, یافته های حاصل از این پژوهش منجر به کاوش الگویی برای پرورش استراتژیست در شرکت ملی نفت ایران شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    درتاج، فریبرز، شریعت، سارا، عباس پور، عباس، دلاور، علی، و سعدی پور، اسماعیل. (1396). تبیین و ارائه مدل پرورش استراتژیست در شرکت ملی نفت ایران بر اساس رویکرد نظریه داده بنیاد. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، 9(33 )، 3-34. SID. https://sid.ir/paper/196562/fa

    Vancouver: کپی

    درتاج فریبرز، شریعت سارا، عباس پور عباس، دلاور علی، سعدی پور اسماعیل. تبیین و ارائه مدل پرورش استراتژیست در شرکت ملی نفت ایران بر اساس رویکرد نظریه داده بنیاد. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)[Internet]. 1396؛9(33 ):3-34. Available from: https://sid.ir/paper/196562/fa

    IEEE: کپی

    فریبرز درتاج، سارا شریعت، عباس عباس پور، علی دلاور، و اسماعیل سعدی پور، “تبیین و ارائه مدل پرورش استراتژیست در شرکت ملی نفت ایران بر اساس رویکرد نظریه داده بنیاد،” مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، vol. 9، no. 33 ، pp. 3–34، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196562/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا