APA:
کپیپورصادق، ناصر، و کرمی، حسام الدین. (1397). تاثیر رهبری اصیل بر یادگیری سازمانی کارکنان از طریق متغیر میانجی هوش سازمانی. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، 10(37 )، 67-92. SID. https://sid.ir/paper/196588/fa
Vancouver:
کپیپورصادق ناصر، کرمی حسام الدین. تاثیر رهبری اصیل بر یادگیری سازمانی کارکنان از طریق متغیر میانجی هوش سازمانی. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)[Internet]. 1397؛10(37 ):67-92. Available from: https://sid.ir/paper/196588/fa
IEEE:
کپیناصر پورصادق، و حسام الدین کرمی، “تاثیر رهبری اصیل بر یادگیری سازمانی کارکنان از طریق متغیر میانجی هوش سازمانی،” مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، vol. 10، no. 37 ، pp. 67–92، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196588/fa