مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

917
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

819
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مدل توسعه اخلاق حرفه ای از طریق شناسایی عوامل موثر بر آن

صفحات

 صفحه شروع 37 | صفحه پایان 64

چکیده

 هدف از پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر در توسعه اخلاق حرفه ای و ارائه مدلی در این زمینه بود. این پژوهش بر اساس هدف, اکتشافی-توصیفی و بر اساس نتیجه, کاربردی-توسعه ای بوده و از روش ترکیبی با ابزار پرسش نامه محقق ساخته و تحلیل محتوا به انجام رسیده است. در ابتدا, عوامل موثر در توسعه اخلاقِ حرفه ای به روش تحلیل محتوا از دیدگاه صاحب نظران شناسایی گردید. جامعه آماری شامل 220 نفر از کارکنان امور بین المللِ شرکت ملی نفت ایران بود که با استفاده از جدول مورگان, 136 نفر با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. روایی پرسش نامه از طریق نظرسنجی از صاحب نظران و متخصصان و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (با ضریب 0. 7) بررسی و تایید شد. نتایج نشان داد که عوامل فرهنگی, پایه ای, ارزشی, سازمانی و مدیریتی در توسعه اخلاق حرفه ای موثر است و عوامل مدیریتی بر اساس تعیین ضریب مسیر (0. 85) به عنوان متغیری قوی, در توسعه اخلاق حرفه ای موثر می باشد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    پورصادق، ناصر، بهاورنیا، وحیده، و ذوالفقاری زعفرانی، رشید. (1398). مدل توسعه اخلاق حرفه ای از طریق شناسایی عوامل موثر بر آن. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، 10(40 )، 37-64. SID. https://sid.ir/paper/196655/fa

    Vancouver: کپی

    پورصادق ناصر، بهاورنیا وحیده، ذوالفقاری زعفرانی رشید. مدل توسعه اخلاق حرفه ای از طریق شناسایی عوامل موثر بر آن. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)[Internet]. 1398؛10(40 ):37-64. Available from: https://sid.ir/paper/196655/fa

    IEEE: کپی

    ناصر پورصادق، وحیده بهاورنیا، و رشید ذوالفقاری زعفرانی، “مدل توسعه اخلاق حرفه ای از طریق شناسایی عوامل موثر بر آن،” مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، vol. 10، no. 40 ، pp. 37–64، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/196655/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button