مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

758
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

668
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه میان هوش عاطفی و تناسب ارزشی فرد- سازمان (مورد مطالعه: کارکنان صدا و سیمای مرکز لرستان)

صفحات

 صفحه شروع 107 | صفحه پایان 117

چکیده

 امروزه محیط های کاری به شدت پیچیده و متلاطم شده اند.به دنبال این تغییرات, پژوهشگران زیادی به بررسی عوامل کلیدی موثر بر موفقیت های سازمانی پرداخته اند. در این میان هوش عاطفی به عنوان یک فاکتور موثر بر عملکرد مورد توجه قرار گرفته است. از سوی دیگر, رهبران سازمانی برای تاثیر بر اثربخشی سازمان, به دنبال روش ها و چارچوب هایی هستند تا دقت تصمیم گیری های حیاتی مرتبط با استخدام, ابقا, و ترفیع کارکنان در جهت تناسب بیشتر فرد با سازمان را افزایش دهند. از این رو این پژوهش درصدد بررسی رابطه بین هوش عاطفی و تناسب ارزشی فرد- سازمان است. روش پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و بر اساس نحوه گردآوری داده ها توصیفی (همبستگی) می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان صدا و سیمای مرکز لرستان تشکیل می دهند. نمونه آماری شامل 169 نفر از کارکنان است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی برای آزمون فرضیات پژوهش انتخاب شده اند. داده های مطالعه با استفاده از پرسش نامه استاندارد جمع آوری شده و با استفاده از تحلیل همبستگی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده از انجام پژوهش بیانگر رابطه معنادار میان هوش عاطفی و تناسب ارزشی فرد- سازمان است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    طاهری گودرزی، حجت، جابرانصاری، محمدرضا، و غلام زاده علم، مریم. (1390). بررسی رابطه میان هوش عاطفی و تناسب ارزشی فرد- سازمان (مورد مطالعه: کارکنان صدا و سیمای مرکز لرستان). خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، 2(2)، 107-117. SID. https://sid.ir/paper/198984/fa

    Vancouver: کپی

    طاهری گودرزی حجت، جابرانصاری محمدرضا، غلام زاده علم مریم. بررسی رابطه میان هوش عاطفی و تناسب ارزشی فرد- سازمان (مورد مطالعه: کارکنان صدا و سیمای مرکز لرستان). خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)[Internet]. 1390؛2(2):107-117. Available from: https://sid.ir/paper/198984/fa

    IEEE: کپی

    حجت طاهری گودرزی، محمدرضا جابرانصاری، و مریم غلام زاده علم، “بررسی رابطه میان هوش عاطفی و تناسب ارزشی فرد- سازمان (مورد مطالعه: کارکنان صدا و سیمای مرکز لرستان)،” خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، vol. 2، no. 2، pp. 107–117، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/198984/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button