مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

852
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

830
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی شاخص های عملکرد در شرکت های دانش بنیان براساس مدل منشور عملکرد (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان استان های خراسان جنوبی، شمالی و رضوی)

صفحات

 صفحه شروع 15 | صفحه پایان 34

چکیده

 زمینه و هدف: هدف اصلی این تحقیق بررسی عملکرد شرکت های دانش بنیان استان های خراسان جنوبی, شمالی و رضوی بر اساس مدل منشور عملکرد می باشد. نتایج این تحقیق راهکارهایی برای بهبود عملکرد سازمان های نوین به خصوص مراکز دانش بنیان به عنوان نهاد پیشرو در کسب ارزش افزوده اقتصاد دانشی, ارائه می دهد. روش: پژوهش حاضر از لحاظ هدف, کاربردی و از لحاظ روش, از نوع پیمایشی است. روش گردآوری داده ها در این تحقیق, میدانی و ابزار گردآوری داده ها جهت اندازه گیری عملکرد بوسیله پرسشنامه محقق ساخته بر اساس مدل نظری منشور عملکرد نیلی و همکاران (2014) که شامل 5 مولفه است استفاده شده است جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه اعضای شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری استان های خراسان جنوبی, شمالی و رضوی در سال 1397 می باشد. نمونه آماری بر اساس فرمول تعداد شاخص ها در معادلات ساختاری همچنین براساس برنامه نویسی در نرم افزار (R) و با توجه به حداقل 80 درصد توان آزمون و میزان (RMESEA), تعیین گردید که 140نفر بوده است. یافته ها: نتایج حاصل از تحلیل تحلیل عاملی تاییدی (CFA ) نشان داده است که پنج مؤلفه منشور عملکرد در شرکت های دانش بنیان (از قبیل: رضایت ذی نفعان کلیدی, استراتژی های ذی نفعان کلیدی, فرآیندهای بحرانی و کلیدی, توانمندی ها, کمک های ذی نفعان کلیدی) همچنین شاخص های آن برای سنجش عملکرد شرکت های دانش بنیان مناسب هستند نتیجه گیری: در بین پنج مؤلفه مدل منشور, کمکهای ذینفعان کلیدی با مقدار 13/3 دارای بزرگ ترین مقدار میانگین بین سایر مؤلفه هاست که البته این مولفه نیز تا رسیدن به جایگاه عالی هنوز شکاف اساسی دارد و مؤلفه ی استراتژیهای ذینفعان کلیدی با مقدار 85/2 کوچک ترین میانگین را دارد که بیانگر این است که شرکت های دانش بنیان استان های خراسان در استراتژی های ذینفعان کلیدی ضعیف عمل کرده اند. همچنین میانگین عملکرد 02/3 است که در حد متوسط است که نشان می دهد شرکت های دانش بنیان تا توانمندسازی و بالفعل کردن ظرفیتها و پتانسیل های خود در استان های خراسان راه زیادی در پیش رو دارند که در این راستا سیاستگذاری صحیح و حمایت از آنان و ارایه زیرساخت ها برای حضور موثرتر انان به خصوص در بازارهای بین المللی حایز اهمیت خواهد بود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رجائی، زهرا، و براتی، فهیمه. (1397). بررسی شاخص های عملکرد در شرکت های دانش بنیان براساس مدل منشور عملکرد (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان استان های خراسان جنوبی, شمالی و رضوی). خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، 9(32 )، 15-34. SID. https://sid.ir/paper/199104/fa

    Vancouver: کپی

    رجائی زهرا، براتی فهیمه. بررسی شاخص های عملکرد در شرکت های دانش بنیان براساس مدل منشور عملکرد (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان استان های خراسان جنوبی, شمالی و رضوی). خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)[Internet]. 1397؛9(32 ):15-34. Available from: https://sid.ir/paper/199104/fa

    IEEE: کپی

    زهرا رجائی، و فهیمه براتی، “بررسی شاخص های عملکرد در شرکت های دانش بنیان براساس مدل منشور عملکرد (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان استان های خراسان جنوبی, شمالی و رضوی)،” خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، vol. 9، no. 32 ، pp. 15–34، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/199104/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button