مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,235
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طبقه بندی الگوهای مدیریت دانش و شناخت کاربرد روش های تحلیل سیستمی شی گرا مدیریت دانش از منظری دیگر

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

مدیریت دانش علیرغم اهمیت روزافزونی که پیدا کرده و به عنوان مولفه اصلی و کلیدی پارادایم نوین در مدیریت و اقتصاد شناخته می شود, اما هنوز از انتزاعی بودن رنج می برد. وجود تعریف و توصیف های متعدد هنوز زمینه الگوسازی و یافتن چارچوبی عملیاتی را برای شناخت این مفهوم در قالب آثار و نتایج آن برای سازمان و حل مسائل پیش روی در اختیار قرار نداده است. در این مقاله ابتدا تلاش گردیده تا مفهوم مدیریت دانش از دو منظر کارکرد و ماهیت توصیف شود. از منظر کارکرد سطح مدیریت دانش را می توان برابر توان سازمان در کنترل و مدیریت یک واحد ریسک قلمداد نمود و از حیث ماهیت, مدیریت دانش یک مدل نظام مند ایزومورف (یا همومورف) از دانش و تجربه نهفته در کارکنان سازمان است. سپس الگوهای موجود در نظام مدیریت دانش برحسب نوع دانش و تجربه به دو گروه ساختاری و رفتاری تقسیم شده و ویژگی های هر یک تبیین گردیده است و در انتها نظام مدیریت دانش با استفاده از روش تحلیل سیستم شی گرا معرفی شده است که در دو تجربه مستقل توسط نگارنده مورد استفاده قرار گرفته است. چارچوب مورد بحث در این مقاله در تلاش است تا علاوه بر دستیابی به الگوی عملیاتی, سرمایه گذاری در این حوزه را برای مدیران سازمان شفاف نموده و مفهوم یادگیری سازمانی را در قالب آثار و نتایج عملیاتی آن مورد بحث قرار دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جاسبی، جواد. (1387). طبقه بندی الگوهای مدیریت دانش و شناخت کاربرد روش های تحلیل سیستمی شی گرا مدیریت دانش از منظری دیگر. تولید علم، -(6)، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/199895/fa

    Vancouver: کپی

    جاسبی جواد. طبقه بندی الگوهای مدیریت دانش و شناخت کاربرد روش های تحلیل سیستمی شی گرا مدیریت دانش از منظری دیگر. تولید علم[Internet]. 1387؛-(6):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/199895/fa

    IEEE: کپی

    جواد جاسبی، “طبقه بندی الگوهای مدیریت دانش و شناخت کاربرد روش های تحلیل سیستمی شی گرا مدیریت دانش از منظری دیگر،” تولید علم، vol. -، no. 6، pp. 0–0، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/199895/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button