مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,358
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,224
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

4

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 47 | صفحه پایان 72

چکیده

  لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

    ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    قربانی زاده، وجه اله، هورمنش، فاطمه، و غلامحسینی، حسین. (1390). نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 21(65)، 47-72. SID. https://sid.ir/paper/202791/fa

    Vancouver: کپی

    قربانی زاده وجه اله، هورمنش فاطمه، غلامحسینی حسین. نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی. مطالعات مدیریت بهبود و تحول[Internet]. 1390؛21(65):47-72. Available from: https://sid.ir/paper/202791/fa

    IEEE: کپی

    وجه اله قربانی زاده، فاطمه هورمنش، و حسین غلامحسینی، “نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی،” مطالعات مدیریت بهبود و تحول، vol. 21، no. 65، pp. 47–72، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/202791/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button