APA:
کپیرحیمی، فرج اله، محمدی، جیران، و پورزارع، هدی. (1395). تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی تعهد محور بر انعطاف پذیری منابع انسانی و مزیت رقابتی. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 25(82)، 99-122. SID. https://sid.ir/paper/202829/fa
Vancouver:
کپیرحیمی فرج اله، محمدی جیران، پورزارع هدی. تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی تعهد محور بر انعطاف پذیری منابع انسانی و مزیت رقابتی. مطالعات مدیریت بهبود و تحول[Internet]. 1395؛25(82):99-122. Available from: https://sid.ir/paper/202829/fa
IEEE:
کپیفرج اله رحیمی، جیران محمدی، و هدی پورزارع، “تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی تعهد محور بر انعطاف پذیری منابع انسانی و مزیت رقابتی،” مطالعات مدیریت بهبود و تحول، vol. 25، no. 82، pp. 99–122، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/202829/fa