مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,150
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,000
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی نقش هوش فرهنگی و هوش اجتماعی بر سبک تصمیم گیری کارکنان دولت

صفحات

 صفحه شروع 83 | صفحه پایان 102

چکیده

 هدف: این پژوهش با هدف تعیین نقش هوش فرهنگی و هوش اجتماعی بر سبک تصمیم گیری کارکنان دولت انجام شده است. روش: روش پژوهش همبستگی مبتنی بر رگرسیون است. جامعه آماری این پژوهش شامل 600 نفر مدیران و کارکنان ادارات دولتی شهر بابل در سال 1396 می باشد. حجم نمونه با روش تصادفی طبقه ای نسبی و بر اساس جدول کرجسی-مورگان به تعداد 235 نفر انتخاب گردید. داده ها با استفاده از سه پرسشنامه استاندارد-هوش فرهنگی ارلی و آنگ (2003), هوش اجتماعی ترمسو سیلورا, مارتین یوسن و داهل (2001) و سبک تصمیم گیری اسکات و بروس (1995) جمع آوری گردیده است. یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد که بین هوش فرهنگی (0. 05; p < 0. 179r =) و هوش اجتماعی (0. 05; p < 0. 383r =) با سبک تصمیم گیری کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. میانگین هوش فرهنگی (60M >) و سبک تصمیم گیری (75M >) کارکنان از حد متوسط بالاتر است اما میانگین هوش اجتماعی (84M <) کارکنان از حد متوسط پایین تر است. نتایج تحلیل رگرسیون همزمان نشان داد که هوش اجتماعی و هوش فرهنگی قادر هستند به میزان 67 درصد سبک تصمیم گیری کارکنان را تبیین و پیش بینی نمایند که بالاترین آن مربوط به هوش اجتماعی با ضریب بتای 0. 496 می باشد. نتیجه گیری: در دنیایی با عدم اطمینان بالا, مدیران باید به هوش فرهنگی, هوش اجتماعی و تقویت مولفه های آن برای انتخاب سبک تصمیم گیری مطلوب, توجه ویژه نمایند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    خالق خواه، علی، نجفی، حبیبه، و حسینی، سیده راحله. (1398). بررسی نقش هوش فرهنگی و هوش اجتماعی بر سبک تصمیم گیری کارکنان دولت. پژوهش های روان شناسی اجتماعی، 9(34 )، 83-102. SID. https://sid.ir/paper/207259/fa

    Vancouver: کپی

    خالق خواه علی، نجفی حبیبه، حسینی سیده راحله. بررسی نقش هوش فرهنگی و هوش اجتماعی بر سبک تصمیم گیری کارکنان دولت. پژوهش های روان شناسی اجتماعی[Internet]. 1398؛9(34 ):83-102. Available from: https://sid.ir/paper/207259/fa

    IEEE: کپی

    علی خالق خواه، حبیبه نجفی، و سیده راحله حسینی، “بررسی نقش هوش فرهنگی و هوش اجتماعی بر سبک تصمیم گیری کارکنان دولت،” پژوهش های روان شناسی اجتماعی، vol. 9، no. 34 ، pp. 83–102، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/207259/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا