مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,511
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

702
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی روزنامه نگاران بخش حوادث و اجتماعی شهر تهران

صفحات

 صفحه شروع 97 | صفحه پایان 109

چکیده

 انتخاب و پذیریش شغل روزنامه نگاری حرفه ای است که, تمام ابعاد زندگی انسان را تحت تاثیر قرار می دهد و رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در موفقیت شغلی است. رضایت شغلی ناشی از عواملی مانند نیازها, علایق, انگیزه ها, نگرش و شخصیت افراد از یک سو و مختصات شغلی نظیر محیط کار, جو سازمانی, فرهنگ سازمانی و نیز مدیریت از سوی دیگر می باشد. در صورتی که این عوامل موید یکدیگر باشند موجب حالتی می شود که فرد در خود احساس رضایت می کند. این تحقیق درصدد شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی روزنامه نگاران بخش حوادث و اجتماعی شهر تهران می باشد. چارچوب نظری تحقیق مبتنی بر نظریه دو عاملی هرزبرگ و نظریه انتظارات بروفی می باشد. روش تحقیق پیمایشی وابزار پژوهش پرسشنامه می باشد که بر روی 260 نفر از روزنامه نگاران بخش حوادث و اجتماعی از طریق نمونه گیری تصادفی احتمالی انتخاب شده اند, صورت گرفته است. اطلاعات بدست آمده با استفاده از آماری استنباطی و آزمون های (رگرسیون خطی, ضریب پیرسون, ...) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. طبق آمار توصیفی؛ 25 درصد از پاسخگویان از شغل خویش به میزان کم, 55 درصد به میزان متوسط و 20 درصد به میزان زیادی رضایت دارند. به طور کلی از دیدگاه شاکثر پاسخگویان, میزان احساس مسوولیت (67.3 درصد), برخورداری از عوامل انگیزشی (49.6 درصد), احساس موفقیت (73.5 درصد), میزان رضایت ازحقوق و مزایای دریافتی (49.6 درصد) و نگرش مخاطبان (69.6 درصد) درشغل روزنامه نگاری در سطح متوسطی است ولی احساس امنیت شغلی شان (48.8 درصد) در سطح پایینی ارزیابی شده است. مطابق یافته های تبیینی؛ بین رضایت شغلی و متغیرهای؛ عوامل انگیزشی (r=0.36) احساس موفقیت در کار (r=0.44), احساس مسوولیت (r=0.54), رضایت حقوق و دستمزد دریافتی (r=0.37), میزان سابقه کاری (r=0.21), نوع نگرش به کار (r=0.32), ماهیت شغلی (r=0.19), امنیت شغلی (r=0.42), رابطه معناداری رابطه وجود دارد.به عبارتی با افزایش عوامل انگیزشی, حقوق و مزایا, موفقیت, احساس مسوولیت, سابقه کار و نگرش مثبت, میزان رضایت شغلی پاسخگویان هم افزایش می یابد. براساس ضرایب بتا B=0.38 متغیر احساس مسوولیت (38 درصد) از تغییرات و نوسانات گرایش به رضایت شغلی را تبیین می کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    میرزاخانیان، آنی، و جعفری، محمد. (1393). بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی روزنامه نگاران بخش حوادث و اجتماعی شهر تهران. مطالعات رسانه ای، 9(26)، 97-109. SID. https://sid.ir/paper/212044/fa

    Vancouver: کپی

    میرزاخانیان آنی، جعفری محمد. بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی روزنامه نگاران بخش حوادث و اجتماعی شهر تهران. مطالعات رسانه ای[Internet]. 1393؛9(26):97-109. Available from: https://sid.ir/paper/212044/fa

    IEEE: کپی

    آنی میرزاخانیان، و محمد جعفری، “بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی روزنامه نگاران بخش حوادث و اجتماعی شهر تهران،” مطالعات رسانه ای، vol. 9، no. 26، pp. 97–109، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/212044/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button