مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,304
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

844
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نیازسنجی آموزشی مدیران میانی شرکت ایران خودرو و مجموعه های وابسته به آن

صفحات

 صفحه شروع 8 | صفحه پایان 27

چکیده

 تحقیق حاضر با هدف شناسایی نیازهای آموزشی مدیران میانی شرکت ایران خودرو و مجموعه های وابسته به آن در سه حیطه توسعه ای, مکمل و حل مساله تدوین شده است. این پژوهش, از نوع کاربردی و توصیفی محسوب می گردد. جامعه آماری پژوهش, شامل کلیه مدیران میانی بخش ستادی شرکت ایران خودرو و مجموعه های وابسته به آن می باشد. تعداد کل جامعه 514 نفر می باشد که از این تعداد, 220 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای نسبی انتخاب شدند. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها, علاوه بر استفاده از شاخص های آمار توصیفی, از روش های آمار استنباطی آزمون t مستقل, تحلیل واریانس یکراهه و آزمون توکی استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که پاسخ دهندگان در بیشتر موارد, توانایی خود را در زمینه نیازهای سه گانه در حد مطلوب ارزیابی نموده اند و تنها در زمینه افزایش امنیت محصولات (حیطه نیازهای مکمل) و در زمینه آشنایی با سیستم های اطلاعات مدیریت, برخورداری از مهارت های مدیریت زمان و توانایی حفظ و توسعه مدیریت بودجه (حیطه نیازهای حل مساله), نیاز خود را در حد بالا ارزیابی نموده اند. برای تعیین اولویت نیازهای فوق از روش فریدمن استفاده گردید. در پاسخ به سوال مشخص گردید که فقط در نیازهای مکمل دیدگاه مدیران به توجه به سابقه خدمت آنها متفاوت بوده است و بالاخره نتایج نشان داد که مدیران مذکور از حد بالایی از استانداردهای آموزشی برخوردار بودند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    یمنی دوزی سرخابی، محمد، حسن زاده بارانی کرد، سودابه، و خراسانی، اباصلت. (1390). نیازسنجی آموزشی مدیران میانی شرکت ایران خودرو و مجموعه های وابسته به آن. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، 4(7)، 8-27. SID. https://sid.ir/paper/217907/fa

    Vancouver: کپی

    یمنی دوزی سرخابی محمد، حسن زاده بارانی کرد سودابه، خراسانی اباصلت. نیازسنجی آموزشی مدیران میانی شرکت ایران خودرو و مجموعه های وابسته به آن. مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی[Internet]. 1390؛4(7):8-27. Available from: https://sid.ir/paper/217907/fa

    IEEE: کپی

    محمد یمنی دوزی سرخابی، سودابه حسن زاده بارانی کرد، و اباصلت خراسانی، “نیازسنجی آموزشی مدیران میانی شرکت ایران خودرو و مجموعه های وابسته به آن،” مدیریت و برنامه ریزی در نظام های آموزشی، vol. 4، no. 7، pp. 8–27، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/217907/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button