مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

617
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,102
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

سنجش تاثیر فضیلت سازمانی بر خلاقیت فراشناختی

صفحات

 صفحه شروع 133 | صفحه پایان 164

چکیده

 زمینه: یکی از مهمترین منابع شایستگی های پایدار در هر سیستمی, منابع انسانی خلاق آن است و سطح پیشرفت هر جامعه با خلاقیت آن در ارتباط است. هدف: نظر به اهمیت موضوع, هدف از پژوهش حاضر, بررسی تاثیر فضیلت سازمانی و مؤلفه های آن بر خلاقیت فراشناختی معلمان است. روش: روش تحقیق توصیفی-پیمایشی است و از این لحاظ که نتایج آن میتواند مورد استفاده قرار بگیرد, کاربردی محسوب میشود. جامعه آماری تحقیق, دبیران مدارس متوسطه دخترانه شهرخوی و ابزار سنجش متغیرها دو پرسشنامه استاندارد فضیلت سازمانی کامرون و همکاران (2004) و سنجش خلاقیت تورنس(1979) بود. برای پردازش و تحلیل داده ها از نرم افزارهای spss وPLS استفاده شد. یافته ها: حاکی است که در سطح اطمینان 95% الگوی ساختاری تحقیق, از برازش مناسبی برخوردار است. نتیجه گیری: نتایج حاصل از تحلیل مسیرالگوی ساختاری نشان میدهد, فضیلت سازمانی و سه مؤلفه آن (خوش بینی, اعتماد و همدردی) بر خلاقیت فراشناختی معلمان تاثیر مستقیم, مثبت و معناداری دارند؛ ولی تاثیر دو مؤلفه انسجام و بخشش بر خلاقیت فراشناختی معلمان از نظر آماری معنادارنیست.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    فروتنی، زهرا، بحرانی، عطیه، و یزدان مهر، فهیمه. (1398). سنجش تاثیر فضیلت سازمانی بر خلاقیت فراشناختی. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 9(2 )، 133-164. SID. https://sid.ir/paper/223236/fa

    Vancouver: کپی

    فروتنی زهرا، بحرانی عطیه، یزدان مهر فهیمه. سنجش تاثیر فضیلت سازمانی بر خلاقیت فراشناختی. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی[Internet]. 1398؛9(2 ):133-164. Available from: https://sid.ir/paper/223236/fa

    IEEE: کپی

    زهرا فروتنی، عطیه بحرانی، و فهیمه یزدان مهر، “سنجش تاثیر فضیلت سازمانی بر خلاقیت فراشناختی،” ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، vol. 9، no. 2 ، pp. 133–164، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/223236/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button