مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

698
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

669
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل تنش زا و روش های سازگاری در پرستاران بخش های روان پزشکی

صفحات

 صفحه شروع 54 | صفحه پایان 61

چکیده

 لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (pdf) مراجعه فرمایید.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    وارسته مقدم، یوسف، صادق فر، مجید، محمدی، سیدحسین، و آهن جان، پدرام. (1392). عوامل تنش زا و روش های سازگاری در پرستاران بخش های روان پزشکی. روان پرستاری، 1(3)، 54-61. SID. https://sid.ir/paper/235957/fa

    Vancouver: کپی

    وارسته مقدم یوسف، صادق فر مجید، محمدی سیدحسین، آهن جان پدرام. عوامل تنش زا و روش های سازگاری در پرستاران بخش های روان پزشکی. روان پرستاری[Internet]. 1392؛1(3):54-61. Available from: https://sid.ir/paper/235957/fa

    IEEE: کپی

    یوسف وارسته مقدم، مجید صادق فر، سیدحسین محمدی، و پدرام آهن جان، “عوامل تنش زا و روش های سازگاری در پرستاران بخش های روان پزشکی،” روان پرستاری، vol. 1، no. 3، pp. 54–61، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/235957/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button