APA:
کپیزارعی متین، حسن، سیدکلالی، نادر، و اخوان انوری، محمدرضا. (1390). آیا متغیرهای جمعیت شناختی رابطه میان تحلیل رفتگی شغلی و پیامدهای آن را تعدیل می کند؟. مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)، 5(1)، 47-62. SID. https://sid.ir/paper/240877/fa
Vancouver:
کپیزارعی متین حسن، سیدکلالی نادر، اخوان انوری محمدرضا. آیا متغیرهای جمعیت شناختی رابطه میان تحلیل رفتگی شغلی و پیامدهای آن را تعدیل می کند؟. مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)[Internet]. 1390؛5(1):47-62. Available from: https://sid.ir/paper/240877/fa
IEEE:
کپیحسن زارعی متین، نادر سیدکلالی، و محمدرضا اخوان انوری، “آیا متغیرهای جمعیت شناختی رابطه میان تحلیل رفتگی شغلی و پیامدهای آن را تعدیل می کند؟،” مجله ایرانی مطالعات مدیریت (Iranian journal of management studies)، vol. 5، no. 1، pp. 47–62، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/240877/fa