حسابرسی فرهنگ سازمانی در ایران

رحمانی، علی، و بحیرایی، افسانه. (1398). حسابرسی فرهنگ سازمانی در ایران. پژوهش های تجربی حسابداری، 8(3 (پیاپی 31) )، 181-204. SID. https://sid.ir/paper/241138/fa

رحمانی علی، بحیرایی افسانه. حسابرسی فرهنگ سازمانی در ایران. پژوهش های تجربی حسابداری[Internet]. 1398؛8(3 (پیاپی 31) ):181-204. Available from: https://sid.ir/paper/241138/fa

علی رحمانی، و افسانه بحیرایی، “حسابرسی فرهنگ سازمانی در ایران،” پژوهش های تجربی حسابداری، vol. 8، no. 3 (پیاپی 31) ، pp. 181–204، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/241138/fa

• فرهنگ سازمانی
• عوامل مؤثر بر اثربخشی حسابرسی داخلی از دیدگاه اعضای کمیته حسابرسی
• بررسی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی داخلی
• اثر فرهنگ سازمانی بر اثربخشی حسابرسی عملکرد مدیریت با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری
• الگوی کیفیت حسابرسی داخلی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract