نیازسنجی آموزشی مدیران عالی در بخش دولتی ایران

رهنورد، فرج اله. (1390). نیازسنجی آموزشی مدیران عالی در بخش دولتی ایران. فرآیند مدیریت و توسعه، 24(75)، 25-49. SID. https://sid.ir/paper/246210/fa

رهنورد فرج اله. نیازسنجی آموزشی مدیران عالی در بخش دولتی ایران. فرآیند مدیریت و توسعه[Internet]. 1390؛24(75):25-49. Available from: https://sid.ir/paper/246210/fa

فرج اله رهنورد، “نیازسنجی آموزشی مدیران عالی در بخش دولتی ایران،” فرآیند مدیریت و توسعه، vol. 24، no. 75، pp. 25–49، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/246210/fa

• نیازسنجی اطلاعات
• گذر از شبه نیازسنجی به نیازسنجی آموزشی واقعی (مطالعه موردی)
• نیازسنجی
• به گزینی روش های نیازسنجی آموزشی با استفاده از تکنیک TOPSIS

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract