مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

491
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

496
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی جامعه شناختی عوامل مؤثر بر تمایل به ورزش در سازمان، مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای خراسان رضوی

صفحات

 صفحه شروع 99 | صفحه پایان 110

چکیده

 مقدمه و هدف: نگاه اجتماعی به وضعیت فعالیتی کارمندان سازمان ها امروزه اهمیت یافته و علت اصلی آن نیز سلامت جسمی و روحی و در نتیجه افزایش بهره وری سازمان است. هدف پژوهش حاضر, بررسی جامعه شناختی عوامل مؤثر بر تمایل به ورزش در بین کارمندان شرکت برق منطقه خراسان است. روش شناسی: روش پژوهش پیمایش بوده و از بین کارمندان رسمی این شرکت تعداد 175 نفر از آنان به روش تصادفی و با توجه به جدول نمونه گیری مورگان انتخاب شدند. داده ها پس از جمع آوری شده وارد نرم افزار SPSS و مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها: یافته های پژوهش نشان می دهد, بیشترین پاسخگویان مرد (5/88 درصد), متأهل (96 درصد), دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و بدون شغل دوم می باشند. پاسخگویان به طور متوسط سه ساعت اوقات فراغت داشته و در کل دوره شغلی حدود 9 بار در مسابقات شرکت کرده اند. از سوی دیگر آن ها به میزان 7 ساعت در هفته ورزش کرده و از اوقات فراغت, فعالیت ورزشی, امکانات ورزشی اداره, کارکنان بخش ورزش و دسترسی به خدمات و درنهایت هزینه های فراغتی خود رضایت دارند. بین میزان فعالیت ورزشی و متغیرهای میزان رضایت از سلامت جسمی, اوقات فراغت, فعالیت ورزشی, امکانات ورزشی اداره, دسترسی به امکانات ورزشی, میزان اطلاع رسانی و میزان استفاده از امکانات شرکت همبستگی معنادار وجود داشته و ابعاد رضایتی فعالیت ورزشی, اوقات فراغت و دسترسی به امکانات بر تمایل به ورزش در سازمان مؤثر می باشد. بحث و نتیجه گیری: با توجه به نتایج این پژوهش میزان فعالیت ورزشی کارمندان مناسب نبوده و این مسئله در ابعاد انگیزه ای و حمایتی بیشتر احساس می گردد. لذاست که سازمان ها در راستای ارتقای سطح سلامت جسمی و روانی کارمندان خود تلاش بیشتری نمایند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    مسعودی، حمید، و اصغرپورماسوله، احمدرضا. (1397). بررسی جامعه شناختی عوامل مؤثر بر تمایل به ورزش در سازمان, مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای خراسان رضوی. پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، 14(28 )، 99-110. SID. https://sid.ir/paper/250874/fa

    Vancouver: کپی

    مسعودی حمید، اصغرپورماسوله احمدرضا. بررسی جامعه شناختی عوامل مؤثر بر تمایل به ورزش در سازمان, مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای خراسان رضوی. پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی[Internet]. 1397؛14(28 ):99-110. Available from: https://sid.ir/paper/250874/fa

    IEEE: کپی

    حمید مسعودی، و احمدرضا اصغرپورماسوله، “بررسی جامعه شناختی عوامل مؤثر بر تمایل به ورزش در سازمان, مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای خراسان رضوی،” پژوهشنامه مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی، vol. 14، no. 28 ، pp. 99–110، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/250874/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا