مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,171
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

783
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

حمایت شغلی از کارکنان سازمان های بین المللی و رابطه ی آن با حمایت دیپلماتیک

صفحات

 صفحه شروع 57 | صفحه پایان 75

چکیده

 از مهم ترین ویژگی های حقوق حاکم بر روابط شغلی کارکنان سازمان های بین المللی, حمایتی بودن آن است. حمایت شغلی از کارکنان در مواردی چون حمایت از آنها در مقابل نفوذ, دخالت یا اعمال خودسرانه ی دولت ها یا حتی سازمان های بین المللی متبوع آنها صورت می پذیرد. حمایت شغلی از کارکنان سازمان های بین المللی در موضوعات مربوط به مصونیت ها یا جبران خسارات وارده به آنها در حوزه ی حقوق و تکالیف سازمانی آنها متبلور است. حق اعمال حمایت شغلی توسط سازمان بین المللی در مقابل آسیب های وارده به کارکنانش به رسمیت شناخته شده است. از سوی دیگر, دولت متبوع کارمند آسیب دیده ی سازمان نیز می تواند از تبعه ی خود حمایت دیپلماتیک نماید. حمایت شغلی به وسیله ی سازمان, مانع اعمال حمایت دیپلماتیک توسط دولت متبوع فرد نیست یا برتری ذاتی نسبت به آن ندارد. بنابراین ممکن است بین آنها همزمانی به وجود بیاید که باید در هر مورد خاص به وسیله ی توافقنامه حل شود و در چنین شرایطی هیچ یک از این دو نوع حمایت در زمان واحد بر دیگری رجحان ندارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کیانی، حبیب اله، و زمانی، سیدقاسم. (1398). حمایت شغلی از کارکنان سازمان های بین المللی و رابطه ی آن با حمایت دیپلماتیک. مطالعات حقوق عمومی (حقوق)، 49(1 )، 57-75. SID. https://sid.ir/paper/251276/fa

    Vancouver: کپی

    کیانی حبیب اله، زمانی سیدقاسم. حمایت شغلی از کارکنان سازمان های بین المللی و رابطه ی آن با حمایت دیپلماتیک. مطالعات حقوق عمومی (حقوق)[Internet]. 1398؛49(1 ):57-75. Available from: https://sid.ir/paper/251276/fa

    IEEE: کپی

    حبیب اله کیانی، و سیدقاسم زمانی، “حمایت شغلی از کارکنان سازمان های بین المللی و رابطه ی آن با حمایت دیپلماتیک،” مطالعات حقوق عمومی (حقوق)، vol. 49، no. 1 ، pp. 57–75، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/251276/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button